seenthewind

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seenthewind's recent replies
20h 45m ago
Replied to a topic by iorilu › Python › 大家还搞 Python 吗 , 感觉现在用的不多了啊
不搞了,不止不搞,现在写一行代码算我输。搞 python 的经验仅用于偶尔看一眼 AI 输出。

python 底层换成 rust 是自然发展,在我看来不构成 python 不重要的标志。

编译型、解析型语言的特点特性是不一样的,不可能出现一个编译型语言替代解析型语言。

现在很多高级模型集成了不少思维模式(可能是 MoE 之后改进了),导致认为 AI 对待好写易懂和不好写不易懂之间不存在门槛,很可能是一种错觉,就好比计算机高速发展后,人们不太感觉的出来 python 和 C 的差别一样。

个人认为 Python 在 AI 时代还是一门重要的语言。
10w 的车是小事,能开高速的也多,随便整台 byd 或者吉利某系列的都差不多了。

重点是不带定位,要不展开说说?
Sep 29
Replied to a topic by thomas01 › 生活 › 兄弟们,我好像错过了一个好女孩
这两年互联网发展趋势已经变了,你看起来可能是错过了人,实际上判断也不太对了。

以前互联网高速发展期,大城市就业机会比较多,抓住机会翻几番,距离成功人士就不远了。

现在人还是那么多人,机会少了一些,整体上性价比和爆发式发展的可能性不太大了。( AI 赛道暂时不清楚,可以试试),继续熬下去基本上就算是在碰运气而已了。

这种情况之下,果断一些离开也未必不是好选择,既然回去离她家近,那么离你家呢?不妨找个两个人都近的地方,安安心心工作,我看了下她这么想回去,家里条件应该还是不错的,你不妨安心回去啃老。

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如果实在后悔的话,不妨再厚着脸皮回去追试试看,一来不试过你不知道行不行;二来不行再给你一次打击彻底断了你的念想。
这么分析吧:

如果是谈心,过节早上打个招呼有必要的吧。
如果是谈那啥,都过节了不去她家一趟,或者约个会什么的。
如果是谈钱,红包礼物有表示的没。

以上任意一项都没到位,还说是女朋友,说啥气氛什么的是给你面子了,没分了算客气的。
环境是真的好,蓝天白云,绿树葱葱,草坪遍地。当我第一次见到完全没有云的湛蓝的天空的时候,到现在还记得那种惊讶
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现在国内天气也很好了,我经常看蓝天白云和晚霞,偶尔也会看到完全没有云的蓝天。 今年春天带小孩在家边上的公园露营,拍的照片做了头像,别人看了也经常问我是不是在国外拍的。

望周知。
Sep 14
Replied to a topic by w5959 › 问与答 › pdd 的金领冠真的不能买吗?
额,很多人不懂。

我帮 op 说两句,纸尿布看起来不贵,但是消耗起来很快的,你就算一次买一面墙那么多,换的勤(才能不红屁股)一天 3-5 片就没了。

还有我之前也研究过,为什么富人家都不用纸尿裤。。。那是因为他们有人专门负责洗。。。真正的穷人家只穿开裆裤。

所以真正用就知道了,确实是买的让人发愁。

两个经验:
1. 可以换着牌子试试,刚开始少买点,试了发现不红屁股就 ok (没错不红屁股就是最大的硬指标。。。)
2. 什么过期不过期,问题不是特别大,只要换的勤,我曾经 piao 过一箱的试用装 =。= 当然如果用了红屁股就赶紧别用了。

至于要时刻关注屁屁、红屁股怎么晾,都是要研究下的,不展开了。
Sep 11
Replied to a topic by unnatural › 职场话题 › AI 时代程序员怎么转型
1. 你和你领导的观点都是错的。 对事物的认识程度,决定判断的对错。AI 确实会淘汰一些职业(部分工作内容),但是程序员并不见得要淘汰了,肉眼可见现在 AI 方向的程序员缺口很大,另,就算是传统行业,也缺少大量把业务和 AI 结合起来的人。 如果你是半个程序员,那么你刚好站在业务转型 AI 的关键位置,怎么会淘汰呢?

2. 至于怎么办,做法有好几种,我举两个:一是提升你对 AI 的使用频率和原理了解,尽快搞清楚和适应,这是走上 AI 方面工作者的必经之路,但是这条路就像程序员的路一样,同样是程序员,对原理的理解和技术的运用是有高低之分的,AI 会放大这种区别,如果你无法下挖或者攀登,就不是一条好路。

二是既然你提到了半个程序员,你大可以把另外一半非程序员的工作做好,从业务的角度往下和往上做,道理也很简单,AI 最后都会和业务融合,你相当于在业务口这里等着它来。
首先要解开思想包袱,比如扭转唯好大学论,一方面是行行都可以出状元,另一方面是有时候还得看运气,好大学不等于成功,也不等于人生幸福。

其次就是了解情况,没有调查就没有发言权,先不要着急下结论。我也经历过差不多的情况,后面自己慢慢开导自己走出来了,当时如果有好的机会我也不介意和别人说,只是有时候感觉一方面主动说了没用,另一方面家里人也顾不上。

最后就是靠时间慢慢磨了,如果确实没有好的办法,不妨试试给他一些其他的事情干干,类似于散散心,有时候机缘到了,自己就看开了。主要就是给足时间和关注,至于就医我没有经验了。
Sep 9
Replied to a topic by 1300296933 › 职场话题 › 入职一个月,带教真窒息
看公司的,公司文化不同,新老之间的关系天差地别。

举个例子,某鹅,新人有导师,虽然不明上说,但是如果新人没有培养好,团队和导师是有一定责任的,他们的观点是既然决定招你,那么培养好就是他们的责任。(对招聘也是他们自己人去)

换个地方,某小公司,你的导师/带教,无非就是战斗力比你强,话语权比你大,公司整体就是个黑暗森林,你 leader/monter 能护住自己和你们的地盘就不错了,剩下的你要自己想办法,很多事情,你 PK 不过别人,更 PK 不过你的 leader/monter ,剩下只能你自己吃进,加班。

再换个地方,某网红大企、某某某(完全不能写名字了),斗争已窥化境,你都没有时间和你 leader/monter 搞关系,要么搞了没用,要么就是人马上就滚蛋了(他或者你)。 当然办法还是有的,总结下来就是自己想办法。


总之,看公司,有的公司是新手友善的,有的公司是新手地狱。
做家装这个场景前景太有限了,在一个下降的赛道(房地产类)里很难起步的。

如果是我的话,我会考虑 AI 游戏、AI 自媒体、AI 代理这几个方向。
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