房东怕租户胡乱损坏是很正常的，我们这边租的房子多了见过各种各样的租户，退房之后我们还得花好多钱请保洁打扫。
虽然有很多非常好的租客，退租之后比我们租给他之前还要干净，厨房卫生间都打扫的能反光了。但终究是少，有点防范心里很正常。

可又不是特别正常。因为有点过分防范租客了，感觉像是第一次租房出去一样。特别是车库里面的柜子，应该主动移走才是。

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但门锁的问题，其实就算不是电子锁，房东那边也会留钥匙的。电子门锁给子管理员就好了。
如果在意被查看进出记录，在租房的时候其实就应该提出来是不是可以把管理权限转交 or 自己换门锁。

要不然就和房东现在反复找你寻问是否养宠物，寻问家里有老人你感到不适是一样的。可以早点把话说开，不合适就早点退租，免得后面产生各种新的糟心事。

@loveuqian #52 ，https://v2ex.com/mission/daily

@sevenyangcc #49 ，刷帖子、回复都会增加活跃度。你的用户卡片下方的进度条就是活跃度。

@Henryable #8 ，我这边按照累计签到发现规则👇是这样的，但是当时没有拉趋势图，所不确定是不是有你这个天数逻辑在里面。
- 每天打卡奖励 [1 ~ 20] 铜币随机/每 1 天 1 次
- 连续登录奖励 200 铜币/每 10 天 1 次
- 每日活跃度奖励 [1 ~ 48+] 铜币随机/每天最多 2 次(最大值不确定)

https://i.imgur.com/Sa5XOV0.png

有这个规则吗？我看不少啊，你从哪里发现的。

@nothingthx #18 ，按照实际工资总额来算的。底薪+奖金+加班工资等等都算上去的，也就是实发工资。

@bojue #5 ，浙江是上个月开始，我们这边已经全额缴纳了。我小伙伴厂在广东，下发的要求是 7 月做到 70%，年底到 80%。

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> “本次调整自 2026 年 1 月起生效。在 2026 年 5 月的薪资中，将按新基数扣缴 5 月份的社保个人部分，并补扣 1 月至 4 月因基数调整产生的个人社保差额。”

上个月发工资的时候发现少发了半个月工资，才看了一眼邮件，从浙里办看了一下缴费记录，个人和企业缴纳都是 x300% 🥴。

那就不得不提这个帖子了：/t/1222170

非程序员确实会有这样的问题。版本管理的重要性一定是在经历过大悲之后才会深刻意识到……

1. 一般会让你签同意书，然后就可以用你的授权走正规的途径获取的你社保信息了。
2. 没体验过这样的领导没经验。但是按照描述，也不是每天都会被拉走。但其实很多组织庞大的企业都是这样的情况。基本上都是一半的时间花在开会和跨部门扯皮上面，很正常的平常心就好了。

短信我现在已经不会看一次，基本上都是营销广告。
只有在收验证码的时候遇到不能自动填入的时候才会去点开找一下最新的几条短信。

99+的未读我看身边案例现在是很正常的情况。

iPad 除了看视频和打游戏这种娱乐活动，确实没有在工作中使用的场景（只在一些前台、接待类型的工作中看到有使用 Pad 的）。

准备改的话，得先看看邻居的脾气，遇到一些怪脾气会就会没事找茬，举报你让你恢复原状。最后搞得一地鸡毛。

站里面有很多奇奇怪怪的邻居引发的纠纷。
/t/965145
/t/1081516
/t/1084173

除了商务对接的聊天记录导出备份之外，其他的内容都清理掉就行了。

问就是外包都不值得。除非是为了赚快钱，既然"工资砍骨折"那就表明了不是赚快钱。干外包，要默认你的薪水里面是包含了清退时的赔偿金和其他福利待遇折算成钱的。

@milkzizi #9 ，他这个情况比较特殊，正常情况就是你说的 n [+1]。具体可以上一个帖子。

/t/1221326

@milala #7 ，那要不然裁员？既然都已经招了人了，不把研发资源使用起来。那就是准备裁员了。