身处西安这 位于偏远地区的一个外包公司
然后 我是后端
看着前端 4k
java 5k
ios 6k
ui 1w
而我 php 只有 3.5k
心里有种说不出的滋味
我是实习生 去年 6 月到公司
今年也算 1 年了
做的项目有 5 6 个
而且都是负责整端 类似于项目经理角色
然后 老板最近老找我各种谈理想 谈股权 谈分红
让我做项目负责人 想着培养我
还有一大堆项目都让我参与其中
可是 我真的心里很难受怎么办
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Supplement 1 · Jul 28, 2020
老板好像看出我有点问题了
然后和我谈了谈 说了工资的事情 再说了说社保的事情
我想 我可能还是听从内心想法吧
不过真的 工资这事 还是自己做甲方好
还有个问题是 你们一堆收藏是干嘛的
然后和我谈了谈 说了工资的事情 再说了说社保的事情
我想 我可能还是听从内心想法吧
不过真的 工资这事 还是自己做甲方好
还有个问题是 你们一堆收藏是干嘛的
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1
先邮件提出涨工资的诉求， [理想 谈股权 谈分红] 都是虚的
如果不同意 那么换下家 |
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AFutureJul 27, 2020 via iPhone
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难受就辞职。这工资何必委屈自己。
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acrossJul 27, 2020 via iPhone
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ui 这么 nb 的吗......
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richangfanJul 27, 2020
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换门语言，做前端也行
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jltJul 27, 2020
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不要害羞，找老板 /hr 谈薪水
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xcstreamJul 27, 2020
6
签订一个股权协议
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leimaoJul 27, 2020
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所以你就不应该去了解。同一个公司内部很忌讳相互之间了解薪资。
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wenbinwuJul 27, 2020
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主要是你满不满意自己的工资
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都 3.5K 了，去了解别人工资不难受还找开心？
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SunnicJul 27, 2020 via Android
10
跟老板谈工资，看他怎么说，如果说股权，分红，直接走人吧
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难受也没用。
如果没找好下家，就摊牌让老板加薪，可能会很被动。 积累经验，骑驴找马。 别指望给你加薪，更别相信画的大饼。 |
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楼上这些回复都没有切中要害。
楼主要表达的是，后端严重的垃圾、乐色 ui，竟然高达 10k 。 感觉待遇颇为不公的同时，认为是不是这个公司没有前途了呢？ |
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mikulchJul 27, 2020 via iPhone
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ui 怎么比你们都高？
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各位不必要差中求不足，UI 凭啥就不能 1 万。你可以争取 2 万。
至于 Ui 能不能比开发高，看公司的业务类型。人家写 ppt 的项目经理比你们高多了。 |
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任何不能转化成动力的难受都是无病呻吟。
出路就这么几个：要求涨工资，好好准备面试换工作，要不难受一阵子后接着当咸鱼。 |
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ccraohngJul 27, 2020 via iPhone
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ui 是老板亲戚？要是我，准备面试，骑驴找驴。有了下文才发邮件
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kemikemianJul 27, 2020
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别管其他的了.你现在的技术能支撑你出去找到多少薪资的工作
这个可以去看看招聘网站的要求 可以的话就出去面试看看 有机会走就好了. 对老板来说他损失比你惨重多了 |
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berrxJul 27, 2020
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你这属于心态爆炸, 你能说出这话, 跑路是早晚的事了, 准备一下面试, 准备提离职就行了, 公司一般说给你提高待遇一般没那么容易.
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gdzzzyyyJul 27, 2020
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就看你学的到东西吗？因为现在你负责的很多，所以能充足的去学习，学的收益大于钱，我觉得先留下来在搞两个项目，深钻一下技术比较好。不是说看到工资低就马上跑路。
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lyyhelloJul 27, 2020
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17.5k 也不开心
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nuttingJul 27, 2020
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一般管理层得 1w 啊，和老板谈，就说你发挥出的价值够这个数，能保证项目各方面顺利
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过来人告诉你，你的这种情况，不能太心急，你确实需要看长远一点，不能只能看眼前的工资；
为什么，因为你现在出去最多也是找个 5k-7k 的薪资，但你也不能保证下家能有现在的“项目经理”的锻炼机会吧？这种机会是很难得的，特别是对于刚工作不久的人。你可以再给老板商量一下，要求不要高，说涨个 2k （预期是 1k ），2k 谈不下来就 1k 看行不行，如果实在不行，就别想太多，扛着，忍一年； 做好你自己的事，有锻炼自己的机会不要放过； 再过一年，这时候就可以洒脱的跟老板提涨薪，提至少 8K，不同意就走人； 彼时你已经有还算不错的工作经验和履历，下家也会很好找，薪资就是 8-10k，其他城市可能更高； |
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kurotsuchiJul 27, 2020
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工资太低又是外包, 有能力的话, 直接换工作吧
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yuangJul 27, 2020 via Android
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无解，基数太低涨也涨不了多少，直接骑驴找马吧
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leafreJul 27, 2020
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下意识的看了眼时间，还以为回到了千禧年
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JJstyleJul 27, 2020 via iPhone
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实习期 3.5k ，还能接受吧
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RwingJul 27, 2020
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简单啊，学 java，🙂
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EninssleiJul 27, 2020
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ui1w? 西安哪家？我去应聘
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loliyuJul 27, 2020
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和我第一家好像 后面我跳了哈哈~
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sogwscJul 27, 2020
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想起之前在的一个公司
后端和测试天天加班 安卓和 ios 从不加班 后端的工作经验也是最多的 啥疑难杂症都是找他 结果有天 财务发错消息了 才发现 ios 开发的工资是最高的 |
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djsJul 27, 2020 via iPhone
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学习下肯德基，整个餐厅的工资大家都能知道
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DyingSwanJul 27, 2020
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西安外包不都是 1w+吗
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查尔斯· P.金德尔伯格那句话说得最好：“最令人烦心、最令人头痛的事，莫过于看到朋友发大财。” ——《周期》
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poppersdJul 27, 2020
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是实习期还是试用期？实习期 3.5K 可以了吧
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SnailLinJul 27, 2020
37
3.5K ？？ 实习工资都不止吧
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面试约起来啊，要不然就废了
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HopeliJul 27, 2020
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先大大方方谈薪资. 雇佣关系而已, 别跟你谈理想, 净扯淡. 公司是不是你的? 走吧, 3.5k, 算了吧. 现在就离职, 有空余时间, 学习一下也好呀. 跟上面的道友评论的一样. 早走. 不然人就废了.
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HopeliJul 27, 2020
40
还有, 所谓的让你当项目主管啥的. 没给你涨工资都是虚头巴脑的. 千万别被蛊惑了. 还有, 别被小恩小惠所贿赂. 过来人告诉你. 趁着年轻, 早走早好. 哪怕你另外找一家公司, 做一个底层开发, 都比在现在公司, 做这些要好. 学习新知识很重要!
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22tooJul 27, 2020
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作为一个从北京回到西安的人，简单说一下：
1. 我发小也是从非 IT 到 IT 的，第一年 php 也是 4k 左右。后来一年之后自己实力较强，跳槽到新开始写 python （不是吹 python，写 java 也可以）公司，涨到 8k，后来继续跳槽，涨到 1.1 左右，开始写 python 加上 vue 之类的。 2. 起点低不怕，问题还是自己的实力，实力强，自己才有说话能力 3. 涨薪是不可能涨薪的，只能依靠跳槽，尤其是小公司。每个公司都有自己生存法则，所以当时给你 3.5 你也同意了，现在既然不满，那就拿出自己实力，牢骚是没用的。毕竟小公司养不起 1 万多的人。 兄弟，加油吧。 |
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fakerLeeJul 27, 2020
42
走吧 西安随便找个外包公司都比这个高
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rahuahuaJul 27, 2020
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你们公司技术都该走了，如果能走的动的话
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zhjieJul 27, 2020
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给你 1w 怎么样，过一会儿又看到别的公司 2w 。
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如果工作氛围和价值感还不错的话，考虑如下两点：
1，跟老板提揭不开锅了，老实来讲，这么点儿工资在西安很容易揭不开锅，明确向老板提出加薪的诉求 2，老板跟你谈股权，可以哇，要求立马到手，到工商做股权变更的那种 如果工作氛围和价值感一般，骑驴找马，跳槽吧~ |
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enenaaaJul 27, 2020
46
实习的话是不是没毕业啊。
那什么时候走都可以。但是实习默认工资都不高。 |
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你不是实习没毕业吗？肯定比人家几年经验的要低啊，非得 3 年 UI 不如实习后端你才满意吗？
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xmgeJul 27, 2020
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还有一大堆项目都让我参与其中
可是 我真的心里很难受怎么办 不给涨工资就是耍流氓 |
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3500/21.75=161 元 /日
对普通实习生来说这个日薪还不错了 很多互联网公司才给日薪 100 元 有些金融公司甚至 1 分也不给 还有医院这种需要倒贴钱的 |
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这个差距，其实没必要纠结钱的
先考虑这个公司能不能给你本身带来增长 工资就像遛狗，有时你在狗前面，有时你在狗后面，但终有一天会赶上 |
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simoJul 27, 2020
51
3.5k ，跟 5k，区别不大，自身素质好（学历、经历、能力至少牛逼一项），换个 10K+的也不难。年轻就是资本，知道自己的路咋走最重要
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lietoumaiJul 27, 2020
53
心里很难受怎么办
你想怎么办呢？ 换个工作？提加薪？ |
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xwJul 27, 2020
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去谈涨工资
理想 股权 分红、、、这大饼没有意义 |
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zhwithsweetJul 27, 2020
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为什么前端才 4000
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amundsenJul 27, 2020
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这还不跳槽
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@Hopeli
画饼 真的是个神奇的东西 好像每一个老板都会 可能真的这种小恩小惠会让我沉迷吧 晚上 8 点后的外卖 每月缘分的团建 突然之间的表扬 赞赏 年终的火锅 我像个小孩 体验这这个奖励机制所带来的快乐 然而 却 |
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amundsenJul 27, 2020
59
这不就是画大饼
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beingbinJul 27, 2020
60
为什么大家瞧不起 UI ？我处在一个三线城市，我也是 UI，基本承包了需求分析、产品原型绘制、UI 设计、交互动画制作这几块，偶尔还得做做平面，我觉得在西安这样的二线城市 1w 也算合理吧。
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hydyyJul 27, 2020
61
好奇怎么了解到工资的，有过类似的经历，知道同事工资后，心里会严重失衡。 很难受，最好别知道就没事了 哈哈哈哈
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lovecyJul 27, 2020
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daimubaiJul 27, 2020 via iPhone
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UI 在西安能拿一万？这我知道我也肯定心里不平衡，其实也别说自己是实习生什么的，自己干的活做的贡献不比其他人少，建议先给老板提加工资，不加就走吧，不然你干下去可能会出问题
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wulinJul 27, 2020
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涨工资从来都是跳槽涨的，不要指望公司给你涨
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@zhwithsweet
前端 因为目前公司只有一个 也来了一年多了 他看的开(我感觉的) 最近几月都被项目压着 最近也招过几个 都是培训出来的 然后就 也有几个是厉害的大牛 可能因为工资谈不开 或者 都是一群大老爷们 然后就没然后了 |
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killederJul 27, 2020
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大部分实习生除了学习、挖坑埋雷能干啥，能给钱就不错了；要是我是老板压根不会要实习生，一分钱一分货
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daimubaiJul 27, 2020 via iPhone
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走的时候建议带着前端和 java 一起走（狗头
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ifxoJul 27, 2020
70
啥都不说，直接辞职
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ZinWUTJul 27, 2020
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小型外包公司根本没出路，建议早点走。不实习也别去烂地方实习
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lovecyJul 27, 2020
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@lovecy 我工资刚来的时候 是 2k 然后自己乐呵乐呵的
然后 年后是 3.5k 我也乐呵乐呵的 然后 自从了解到我毕业了 我就不开心了 难过难过的 这里还有一个也是 php 老员工 块 2 年了吧 工资 4k 多 |
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@kemikemian
按照自己理想估计 也大概是 6k 左右 或许 好点能到 8k 然后 除过外包 再者就是大厂 私单 或者 找小伙伴捣鼓产品 主要是 这里有一堆项目压着 走不开 我有点羡慕我们公司上个人 想走了 可能也晓得走不开 然后在甲方改需求的时候 直接和对方吵一价 现在 据他所说 工资提高了 40% |
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adminexJul 27, 2020
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这你还能待一年？当年出来实习工资都快 3k 了，好好给老板说出自己的诉求，不涨就走人（只涨几百也走人）
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royanJul 27, 2020
80
你跟老板说，“PHP 是最好的语言，应该拿最多的工资”
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gowkJul 27, 2020
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建议跳槽，涨薪都是跳出来的
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fansanggJul 27, 2020
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大前端都才 4k，你还想怎么样
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EninssleiJul 27, 2020
85
@beingbin 没有瞧不起 UI，我也是 UI 哈，就是大家一般的思维就是开发肯定工资会比 UI 高，而且 UI 在西安拿 1w 真的不算很常见诶
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jonJul 27, 2020
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建议跳槽虽然很难
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XiaoBaiYaJul 27, 2020
87
提涨工资，虽然这话对刚做几年的新人没啥用，但真的是最好的选择
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LeonardJul 27, 2020
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3.5 真的太少了吧
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raaaaaarJul 27, 2020 via Android
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为啥一年了还是实习生
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1109599636Jul 27, 2020
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刚开始觉得 3.5k 实在太少了，后来才发现楼主是实习（没毕业？），那 3.5k 算是比上不足比下有余了🐶
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sondersJul 27, 2020
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我也是，很难受的。
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charlie21Jul 27, 2020
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自己开公司（接单）
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hq136234303Jul 27, 2020
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钱不够 外加受委屈 不走是为了啥？
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imn1Jul 27, 2020
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这个工资结构，大致看出老板懂什么、只懂什么、不懂什么
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LuLuciusJul 27, 2020
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这 UI 工资确实有点鹤立鸡群啊，跟你们都不在一个档次的样子，有特殊原因？
关于工资，说实话你才刚毕业没多久啊？真的不用急，因为你所在的城市再怎么跳都高不到哪，老板别的大饼可以不用管，唯一要管的就是“让我做项目负责人”，这个大饼如果吃上了，感觉比你涨个 1-2K 工资要好的多啊，这大饼吃了，后面无论对自己职业生涯啊，跳槽啊都挺有好处，想办法吃上这个大饼吧，哈哈。 |
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murmurJul 27, 2020
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这个 ui 八成是老板亲信，直接换公司吧，西安这水平太吓人
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UIXXJul 27, 2020
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说说如果是我会怎么办
离职 原因如下： 1 、公司外包性质 -- 员工归属感弱，生活不安定 2 、职位薪资不合理 -- 高层管理不懂技术 /不重视技术（蠢），甚至有意压榨工人（坏） 3 、对底层员工画饼 -- 画饼的行为本身没什么问题，但对底层员工画饼就相当于“白嫖” 4 、负责整端，兼任多个项目 -- 不利于专业深度的个人培养 对于 IT 这种性质的工作而言，过早地转型管理岗无异于对技术人员的“谋杀” |
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TimeRainJul 27, 2020 via Android
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尽可能早点这个公司，这个公司在外包公司里很低客了，底层存在，外包待遇还这么差，尽快脱离它吧
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UIXXJul 27, 2020
100
让实习生负责整端，搞五六个项目？这肯定不能留了
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