新入职的公司，组员都混日子，一个人（招我进来的）带个 11 岁的娃没什么奔头了，天天打太极，还有个稍微年轻点的（ 30 跟我差不多）水平也不怎么样。就是有钱，带块 6w+的万国手表。。 主要问题是感觉他们 2 个对新技术都没兴趣，比如我说 redis5.0 了 大家看看呀，公有云挂了啊，都不关心 第二就是干活实在太慢了，现在好多事情我都自己干，干完了还得培训一遍 第三就是好多他们干的事情，我特别不满意，有点看不下去了，但我也不是领导，没法说什么，说了还是得自己干。
不知道这种情况咋办？我刚来 3 个月 2333
 |
1
打不过他们就加入他们。。
|
 |
wonFeb 12, 2019
2
上班嘛，和网游一个道理。
有钱人不是为了挣工资，而是找一帮 SB 陪聊天消磨时间。 拆迁户大把这种心态，不明说天天傻乐。 |
 |
3
面试时候你就应该能看出公司员工的精神状态，尤其还是你的直接面试官，是不是混日子的，一眼就能看出来
|
 |
sharkliFeb 12, 2019
4
你就是来帮他们干活的。
|
 |
q8164305Feb 12, 2019 via Android
5
看公司盈利方向，没有前途赶紧投简历吧
|
 |
ksaa0096329Feb 12, 2019
7
如果你有进取心,那你肯定受不了会自动离职
|
 |
8
一人划水一人爽，一起划水大家爽
|
 |
ifxoFeb 12, 2019
9
这有啥难的，把混日子的都开除了
|
 |
zhaishunqiFeb 12, 2019
10
mark 下,看你多久能有他们这种禅境.哈哈~
|
 |
11
买点茶具，搞点好茶，三个人不是美滋滋？
|
 |
V2exUserFeb 12, 2019 via Android
12
这样很好啊，你的竞争对手少了啊
|
 |
9to5menFeb 12, 2019
13
坐标？技能？ 来我们公司吧
|
 |
AsugarFeb 12, 2019
14
三个人可以斗地主~
|
 |
RoyLFeb 12, 2019
15
可以再找一个一起打麻将
|
 |
16
记住一点，你的同事任何问题其实都是你领导的问题。所以做好自己的工作，他们的事不要管，有问题找领导，工作上不比他们差就行，然后剩下时间自己提升，不过如果做不到这点，早点离职比较好。
|
 |
17
你沟通能力如果不错，这种机会很容易让你职位上升。
如果情商一般，两边都无法沟通好，最后只能离职。 只是默默做最多的工作，最后也没有得到提拔，而且离职的是大多数。 所以，先找领导沟通。 沟通自己想做更多，能承受压力。 得到机会，慢慢招能干的加入你的团队。 切记不要说现在那些混日子人的坏话。 |
 |
busymilkFeb 12, 2019
18
关你啥事
|
 |
frittleFeb 12, 2019
19
做好你份内事就好了，老板对划水员都没说啥，你急啥呢？
|
 |
dkoFeb 12, 2019
20
存在即合理。
先融入，不要直接去怼人，讲究火候。 千万不要试图打破现在环境的平衡。 融入了之后，会有人帮你指路的，大家都不傻，看得出来谁想干活儿。 |
 |
houzhimengFeb 12, 2019
21
可能 人生目标都已经实现了，就这样没有希望的混下去吧
|
 |
MonoLogueChiFeb 12, 2019 via Android
22
也跟着混就好
|
 |
23
你还小不懂事，过几年你就会羡慕他们了
|
 |
zzzzzzZFeb 12, 2019
24
**好事儿啊！**如果你更加积极有点情商越过这一层得到公司更高层面的认可，这样的摸鱼同事根本就不是你升职的竞争对手，还能做好朋友卖卖人情给他
如果你没有情商脑袋里面只一个劲的想攀比这东西 **中策**加入他们，一起摸鱼，一起打太极，一起大事化小小事化了，反正工资没少发白领钱不开心吗 **下策**离开他们，跳槽去找另外一些脑子里都是一样东西的同事工作，然后一起残酷竞争，这种公平竞争你应该会很开心，很多狼性大厂都需要这样的员工 而你现在却只想打倒他们，打倒同事比的是公司内的话语权，又不是换点技术栈更新下新版本就能做到的，要么你试试加入公司里面某个派系然后叫派系领导去打倒他们？ |
 |
25
还要人么
求划水 |
 |
qq976739120Feb 12, 2019
26
又不是你发工资,操心啥,干好自己的对得起自己那份工资就行了
|
 |
27
@mars0prince 面试的时候确实有点觉得。。但没想到这么惨。而且其他小组和部门感觉都挺好的。就我们这感觉不行
|
|
28
感谢大家的回复。每一条我都耐心看了，大概总结就是不能懈怠自己把自己干好了，其他人的事情先不要管。
现在主要问题是，我看着那个有钱的同事（带块万国那个）干的事情不合理，很多问题没考虑清楚，未来全是问题，但是他们自己都觉得干的还挺好的。唉，其实整个公司各方面我都挺满意的就是一起共事的同事感觉远不如其他部门的。 |
|
29
|
 |
CallMeReznovFeb 12, 2019
30
无法打到的对手你可以选择加入他们
|
|
31
@longquanwo 感谢大佬抬爱，坐标北京，目前对公司还是挺满意的，就是对共事的同事不满意。
|
 |
snappyoneFeb 12, 2019
32
花时间好好学习就是了
|
 |
xiaohuamaoFeb 12, 2019
33
可能他们年轻时，也是跟你一样的想法
|
 |
chaleaochexistFeb 12, 2019
34
领导也摸鱼吗?
|
|
35
@chaleaochexist 部门新成立的，领导也是新来的，大家都还不认识。但是领导找我谈了一次话已经表示了水平确实比其他 2 人高些，建议我有什么需求尽管提。让我多帮忙多培训，没什么卵用，领导不会技术
|
 |
ryonanamizuFeb 12, 2019
36
如果愿意且能混日子就跟着混
如果不愿意或不能混日子就准备滚 |
 |
ZehaiZhangFeb 12, 2019
37
@BubbleNoodle 还缺人么？
|
 |
hyplddfxFeb 12, 2019
38
手表都 6w+，人家只是找个工作表明自己在正经上班不是混社会
|
 |
SlyutaeFeb 12, 2019 via Android
39
有什么好说的，离职
|
 |
GzpFeb 12, 2019
40
离职跳槽
|
 |
nbin2008Feb 12, 2019
41
抖音回复最多的就是：干不过一楼，就跟一楼混。
|
 |
seanpanFeb 12, 2019
42
划水是最快乐的事了~
|
 |
suisuipinganFeb 12, 2019
43
KPI.
|
 |
infraFeb 12, 2019
44
为什么这样的公司没有倒闭呢
|
 |
shadownetFeb 12, 2019
45
埋头干事,等领导赏识
|
 |
46
这是个好事，你可以主动扛起来越来越多的事情。而且大家都在混日子，你有很多时间学习啊，别人不看你自己看就是了。网络这么发达，跟网上的人交朋友，不用跟同事交朋友。
|
 |
karnaughFeb 13, 2019
47
搞一个私人项目，把你没处使的劲都往那边怼
|
 |
sampengFeb 13, 2019
48
一切团队问题都是 leader 问题。神马？。leader 不懂技术？还不走等着过年？
|
 |
cheng8241Feb 13, 2019
49
王子犯法，庶民同罪，大家有目共睹的对吧？他们懒你也懒，公司一问，这个我不会交给 XXX 解决了，他拖了 3 个月的工期不解决，我也没办法啊，
|
 |
youxiachaiFeb 13, 2019
50
能带 6w 的表..说明工作爱干不干..也不指望这点工资了..
|
 |
a1415788620Feb 13, 2019
51
做好自己的工作，他们混你就充电学习呗，还能监控屏幕咋的。
培训这个事情吧，培训好了，大家都好；培训效果不好，你自己不爽（可能），培训的人不爽，领导也不爽。。 |
 |
tt67wqFeb 13, 2019
52
redis 都 5.0 了？ 我司用的还是 2 开头的
|
 |
jsondogFeb 13, 2019
53
可以给自己充充电，太忙了也不好了，同事划水，自己充电，岂不是美滋滋。
|
 |
mikulchFeb 13, 2019
54
哈哈哈哈！
|
 |
xuanbgFeb 13, 2019
55
打太极什么的好棒！我同学又打太极又带名表，就问你怕不怕，哈哈哈。你想买表我可以介绍给你，他的职业就是卖表的。
言归正传，你的这几个同事其实也挺可爱啊，干活虽然水了点，但这个是可以培养的，平常多交流多分享，肯定是会改善的。然后，你的核心地位也就稳了。挺好的 |
 |
arszlyxFeb 13, 2019
56
见过整个公司都在划水的么，不说了
|
19
Select Language