最近和亲人聊了下，发现我的遭遇并非偶然，老板天然会 PUA 员工，否定员工的价值，但是实际上员工的价值并不完全由老板个人喜好反馈
我的例子是，老板觉得我一文不值，不如 AI ，实际上我自己的开源贡献让社区上千人发消息给我点赞，还有会加我微信捐款的大佬
我家里人，老板觉得他/她技术不行，一文不值，必须尽快裁员，实际上客户联名到群里抵制，拒绝换人
这事情让我明白现在的企业运行模式很有点问题，老板认为客户给产品点赞，功劳归于公司和老板个人，但是实际上背后维持产品运行，做出产品细节的打工人才是真正应该被点赞的对象
但是老板从来不会把这些点赞/名誉分给员工，作为码农，只知道用户的投诉不知道用户的感谢，但是实际上很多用户都在肯定我们的工作价值，这些情绪反馈在对抗老板的 PUA 中我觉得还是很有用的，避免陷入自我怀疑的内耗
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Fish1024 20h 36m ago  2
因为老板给了你钱。
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Navee 20h 24m ago
你干的好是我领导有方
你干不好是你能力不行 你不干有的是人干 |
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bgm004 20h 11m ago
提个模棱两可的需求给你，它觉得你用 ai 轻松搞定，实际是你发货主观能动性指挥 ai 完成。最后结论是 ai 牛逼；
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doudouisamomo 20h 0m ago
@xwhxbg 这就类似老虎追你和朋友，你朋友只要跑的比你快就不会死，它们这种也是这样，怼工友获得生存资格。
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Eathein 19h 40m ago 1
确实，收不到正反馈，这确实是老板的 pua 。楼上说老板给了钱，干得好算老板的，那用户的批评为什么要告诉员工，难道不是因为老板自己领导能力的欠缺？
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woodfizky 19h 36m ago
那是不好的老板。好的老板还是能遇到的，我遇到的这个领导：
1 、站在开发角度帮开发拒绝不合理需求； |
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woodfizky 19h 33m ago
那是不好的老板。好的老板/领导还是能遇到的，我遇到的这个领导：
1 、站在开发角度帮开发拒绝不合理需求； 2 、会反馈更上层领导/用户反馈的肯定或夸赞； 3 、帮忙申请加薪/奖金； @woodfizky #8 没写完手手抖发出去了。。 |
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Changniac 19h 32m ago
别说了，以后该给你发 1,000 条用户好评当年终奖了。有差评说明你还有工作机会
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reoah2 19h 30m ago
现在在外企，很明显的一个感觉就是，组会固定会有一个感谢环节，起码这个我在国内企业很少见到
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rxswift 19h 28m ago
完全可以辞退老板自己干啊
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penisulaS 19h 9m ago
这就是掌控术
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iOCZS 17h 53m ago
敢于拼刺刀
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joelaw 17h 36m ago via Android
中国几千年来的传统而已。西方还有个工会制约下，国内只能看老板良心咯。
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aklllw 17h 33m ago via Android
小部分原因文化使然
大部分原因是傻逼太多了 |
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cnrting 17h 5m ago via iPhone
转发给你你要求加薪怎么办？
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bwqw7151024 17h 1m ago
你干的好，是应该的，干不好，就是你的问题了
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iixy 16h 57m ago 1
1 楼说的没错啊，你上班是为了挣钱，你难道还需要客户给你的情绪价值？我只能说太幼稚了。
你什么岗位，如果你是销售岗对接客户的，你要情绪价值也就算了。你一个开发岗又不跟客户对接，你要什么客户的夸奖。 如果你真的需要夸奖，那也是直系上级的夸奖才有意义。 |
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uxstone 15h 45m ago
员工和老板之间是雇佣关系，本质上仅仅是一笔生意。老板作为买方打压作为卖方的员工太正常了。
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winnerczwx 15h 28m ago
你对价值的认识就是错误的
你对开源项目的价值高 !== 你对公司的价值高 可能这个开源项目你是主要贡献者, 少了你这个项目就运转不下去了 但公司又不是开源项目, 你又不是核心资源持有者, 把你换成任何一个码农公司照样转. 更别说你本来就是不承担风险的打工人, 你出售的是自己的时间, 把工作做好本来就是你的本分. 老板组建团队 跑通业务 打通渠道, 先不说这些本来就需要能力, 最关键的是他承担了风险 而你不承担风险, 甚至老板需要为你带来的风险而兜底. 老板否定员工价值 无法给员工建立良好的就职体验, 本身就是他自身的管理能力不足 最终团队散伙也是他自己承担结果, 但话又说回来, 论坛里还有人吐槽自己花钱买的 ai 能力不足呢, 不是一个道理吗? 不要一提到老板就是资本家 就是有罪, 有多少肚子吃多少饭, 你有能力有资源敢承担风险自己当资本家也不是不行. 你有别人没有的技术 别人没有的资源 让资本家把你捧在手心里 也不是不行. 你既然有开源项目有付费用户, 你把它做成主业把你老板炒了就是你的本事 |
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sxms77777 10h 45m ago
平台能力不等于个人能力
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