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xxlsize 9 days ago
强者恒强，弱者愈弱
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kulove 9 days ago via Android
更容易被替代呗
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Bigstupidcat 9 days ago
肯定是替代啊，你还想变得吃香？ AI 出来就是让技术平权的，一个新人和一个中高级会被短时间内迅速拉到同一技术水平上来。
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YanSeven 9 days ago via Android
过去被裁的大龄程序员
被裁的原因 是公司不稀罕你那点经验 被公司稀罕的大龄程序员暂没有被裁 现在大模型，同样不稀罕那点经验 何来更吃香 |
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jacketma 9 days ago
应该说大龄码农没有 AI 这波续命，35 岁之后体力不支，直接报废了
对于年轻码农来说，以前凭体力直接干掉老码农，忽然发现老码农现在穿上机甲了，自己反而变成义和团了 |
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yarkyaonj OP @Bigstupidcat AI 目前还是靠人来用的，不同的人发挥的作用也不一样；
我觉得有经验的人反而用出来效果更好，AI 感觉更容易取代么没有经验的年轻人。 |
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coderluan 9 days ago
有的会变得更吃香，有的会更容易被替代，大龄程序员和大龄程序员之间的差异，其实远比大量程序员和年轻程序员的差异大。
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Bigstupidcat 9 days ago
@yarkyaonj 我以前和你一个观点，并且我还会去 review AI 生成的代码，现在我直接 CC 用 Bypass permissions 模式到底，因为他生成代码的速度远比我 review 的快的多，我只需要管控整体的方向。有问题了，也是直接扔给他。做出来的东西，无论是质量还是速度都远比之前的好。你说的经验如果值的编程经验，在未来几乎毫无用处，远不如加几个 hooks 门禁+分发几个对抗式审查 Agent 靠谱，你应该关注的是业务，是需求拆分，是边界情况的考虑，这些可能是你能胜过新人的地方
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yarkyaonj OP @Bigstupidcat 比如说你这一套使用 AI 的流程，对新人来说可能就不知道要这么做。因为你有以前的经验所以才能搭建一套这样的流程来更好的工作。
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Bigstupidcat 9 days ago
@yarkyaonj 这套流程，恰恰是个新人教我的。因为 AI 火了也没几年，反而新人会更拥抱，我不过是个老古董罢了，之前还很抗拒使用 AI ，认为它不可能替代程序员，就是个人工智障，没想到这一年发展如此之快，我现在也在尝试拥抱新的东西
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8355 9 days ago  1
能力强的老登>能力强的小登>会 ai 但能力弱的小登>会 ai 但能力弱的老登>不会 ai 的老登和小登
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IqBbOBIS 9 days ago
以前 0 基础的小白用了 AI 后, 已经可以对老码农指手画脚了
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0x0x 9 days ago via Android
强者恒强，我发现之前不写代码的技术 leader ，现在猛猛的在优化 xxx 模块了。反正闲着也是闲着。🤣
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winnerczwx 9 days ago
现在一个资深程序员+AI 顶 3 个混子程序员, 差不多有这个效率吧?
懂业务, 懂技术, 懂架构, 以前你技术的实施受限于时间精力, 现在 AI 高效率帮你实施的情况下, 你的技术和思想带来的价值大幅度提高了 但职场也不全看技术, 年纪大的人管理成本更高, 老油条 易摆烂 指挥难度大 也是大龄裁员的原因之一, 这个是 AI 改不了的 所以说 肯定有一部分有实力的能被 AI 续命, 但在最末端该被裁员的依旧要被裁, AI 带来的岗位缩水避免不了 |
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drwebco 9 days ago via Android
技术平权，你更喜欢招年轻的还是年纪大的？我会选年轻且做过几年的（总之非应届生）
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martinm 9 days ago via Android
@Bigstupidcat 事实上，37 的高龄我变吃香了，因为我一个人用 GPT 可以干 3 个人的活。前端，后端，运维 我一个人通通搞定🤝
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kelvin_fly 8 days ago
吃香。两极分化会更加严重，初级程序员很难成长为高级
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