杭州。。。

兰州，挂了，发不出去😂

最简单的SD卡容量够大。

@Ironsongming 压的理由是？你拒绝压原因是？这就是个博弈过程吧。

这世界，没有绝对的保密和公平。
experience可以考虑为工龄；Impact可以理解为中忠诚与贡献；这两项，未来应该还会扩展，现在貌似没有拉开。

应该是：1024*1024*(1024*1MB)/16MB

@Ironsongming 肯定要压啊，为啥不压？
HR述职的时候说什么？招了多少，走了多少，薪酬多少，貌似都不是自己的成绩啊。
只有：谈下来了多少薪酬这个事情，似乎是成绩。
BTW，说一个曾经合作过的HR总监的故事：
入职前，似乎给Boss承诺了有很多人才库，入职就可以挖过来；另外，有很多高校资源，可以进来很好的实习生和应届生。
入职后，几个月没入职一个合适的，说好的实习生、应届生也没有了。HR妹纸说每天要看几百个简历，自己去三大站搜。
转正述职的时候，有个小孩一直表现很好，轮到我说意见，我的意见是：同意转正。
总监拉着我出了会议室，说：**你不能这么说，这样不严肃，同意转正还是要人力统一回答，这样人力可以避免转正出现要求加薪的情况。


后来，此HR总监搞的公司鸡飞狗跳，我早早就闪了。

2P 是有多大呢？

昨天在twitter看见，今天V2看见。

@GotoKeep 额，不给你吃，你吃的太多了。

弱弱的问下，我怎么知道哪个小组有让我肾虚的妹纸呢？

@GotoKeep 优秀的人才总是善于发现更优秀的人才啊，为你点赞。
话说，曾经两次被人临时通知去参加郊外玩耍，目地就一个：让我去烤串！！！！

@GotoKeep 别啧啧啧了，赶紧给咱这种互联网公司看不上的IT老兵安排个工作。

@GotoKeep 真坏，周末不让出去约会。

@u 额，我3000一个礼拜还没上去。。。妹的

@GotoKeep 哎呀，透露下呗

1、买新不买旧。
2、昨天发布了新CPU。
3、新15没有升级CPU。