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2020 年 8 月 22 日

回复了 KrisChan 创建的主题 › 职场话题 › 应届生入职三个月，有点小丧

@cccy0 哈哈，深夜、周末还回复的，多长个心眼吧

2020 年 8 月 14 日

回复了 18870715400 创建的主题 › 职场话题 › 关于最近房贷 lpr 转换事情

第一句就没法看。皇帝要你死，问你选凌迟还是砍脑袋，你说你要活，有用吗

2020 年 7 月 23 日

回复了 iixy 创建的主题 › JavaScript › 前端的表单内容校验，有哪几种处理办法？

@faceRollingKB 现在就是这样的，第三方测试不通过，非得说互联网产品是提交时每一项都有提示的。实际上产品是单位用户自己用的，根本不会出现那种跟错误提示对着干的情况。

2020 年 7 月 23 日

回复了 iixy 创建的主题 › JavaScript › 前端的表单内容校验，有哪几种处理办法？

@faceRollingKB 目前的情况是，如果后端能改，前端这个就不用写了，然而不能~哭
你的这个逻辑应该就是互联网公司通用的做法，感觉并不容易，但是好像也只有这样最合理

2020 年 7 月 23 日

回复了 iixy 创建的主题 › JavaScript › 前端的表单内容校验，有哪几种处理办法？

另外，这个项目对数字的验证方法是非数字 replace()成空感觉好蠢而且不适用于其他几种验证

2020 年 7 月 23 日

回复了 iixy 创建的主题 › JavaScript › 前端的表单内容校验，有哪几种处理办法？

@suzic 改.net 老项目可以引入吗，如果问题不大的话我好好看看

2020 年 7 月 23 日

回复了 iixy 创建的主题 › JavaScript › 前端的表单内容校验，有哪几种处理办法？

@Hurriance
是.net 的，汗。都是正则校验，但是这个校验只写了提示，现在的校验应该是引入了 txt 脚本实现的，我看脚本里用 js 代码写的正则表达式然后提示。
首先，后端校验排除掉，改不了。然后，如果提交时校验怎么写（提交时任何一项不合格都需要有提示）；然后如果是仅仅是失去焦点时校验，是不是也只能提示，无法强制用户修改

2020 年 7 月 23 日

回复了 shenxj 创建的主题 › 职场话题 › 试用期十几天离职没有工资，该不该硬刚

按法律来说是得要的，按人情来说朋友介绍的，雇佣方也无过错，是你自己骑驴找马鸽的，如果是我可能不会要。

另外，我觉得你如果开始对朋友和主管表达歉意，并且提出吃饭和路费也花了不少钱，希望可以拿到部分工资，感觉也是可以谈的。直接问怎么处理，在老板眼里可能只有发和不发两个选项，本来就很不爽吧就着发泄了。
当然也不是就说你的问法有问题，只不过，现实本来就不是非黑即白的，也有中间的处理方式，我是希望每次工作都能好聚好散的

2020 年 6 月 16 日

回复了 willxiang 创建的主题 › 职场话题 › 面试后第二天 HR 加了微信，但也不说话，问号脸

可以直接问，有可能忙着把你忘了

2020 年 6 月 10 日

回复了 constantine008 创建的主题 › 职场话题 › 大家对五险一金怎么看待的

楼上真有意思，确实少交省的钱也不会给你，但是多交的钱难道不是你的钱？企业用人成本是固定的。
你要说本来 8%，老板一高兴给你们改成 12%，那当我没说。但是最终来看，不管交多少钱，最终都会体现在薪资上，都是你的钱，不可能是公司的钱。

2020 年 6 月 1 日

回复了 rogi 创建的主题 › 职场话题 › 只会 vue、小程序、uni-app，入职维护 jsp

看工资

2020 年 5 月 30 日

回复了 wushigejiajia01 创建的主题 › 职场话题 › [关于外包] 第一次进外包该注意什么？

@wushigejiajia01 结了工钱，还没办入职呢，上一家的离职证明还没交，就当什么也没发生过