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V2EX member #769813, joined on 2025-10-10 21:39:01 +08:00
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上个月刚被解除劳动合同,绩效/年终这种打官司都不好打,我们年底双薪写 offer 上都没用,因为这种法院也认定为公司奖励性质,不发不违法,除非你手里有什么公司的把柄之类,口头提一下看能不能争取;你的 n+1 基数可以算上你近一年公司发的所有薪资+奖金+提成等,再就是看看调休/年假折算能不能争取,落袋为安,好聚好散
明白了,各位的意思我懂了,offer 这个其实也是口头约束,既然很多企业都不遵守,那么到个人身上如果经过了解确实不合适,就提前说明。
@niubilewodev 大佬了解更细细节吗?比如试用期是不是各种考核、卡估时交互,以及正常工作压力,加班等?我在犹豫要不要入职了
第三次看到该岗位招聘了,之前投过一次,技术栈不完全匹配,对画布类或复杂图形交互要求比较高;那现在这种情况下个人理解,可不可以考虑先招一个有基础的即可,入职后结合项目需求和官方文档等,两三周应该也能熟悉并掌握相关技术展经验,达到该岗位的要求吧?

如果贵公司有其他多层面的考量,就是我考虑不周了哈。
“学了点八股,crud ,中间件等等,算法。。。没刷”,不想打击你,这在应届生中应该勉强算中等,小白用 AI 都能 cover 住你的产出,8-9k 在目前行情来看算不错的了,要想更多一个看运气,一个好好提升自己;现在很多主流公司都是结合 AI 进行全栈(全干)开发了,你再根据自己的技能池和感兴趣的方向,多学多看吧。
是远程面试,线下办公吧
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