你的第一步是拿到解除的证据，
光邮件有时候是不够的，比如发件人是代表公司还是个人，
离职证明拿到了吗，有书面的解除劳动合同通知书吗？

很多公司都是先给你发个不正规的邮件或者口头通知，
你去办离职手续的时候，让你签一些埋坑的材料，
所以你的 斗争依然没有结束，还要继续。

推荐第二种，以前 16+8 就是这么玩的。

午休时间是否计入工作时间？

午休时间一般也指午餐时间，关于午餐时间是否计入工作时间，用人单位应当在员工入职时，以规章制度形式或劳动合同约定明确告知，不外乎两种情形：一是午餐时间计入工作时间，另一种是午餐时间不计入工作时间。

第一种情况：对于明确规定将午餐时间计入工作时间的用人单位，员工可以弹性安排此段时间，如果确实因工作需要，员工可以妥善协调好午餐时间和工作时间。

第二种情况：而对于明确规定午餐时间不计入工作时间的用人单位，除了履行以规章制度形式告知员工的义务以外，还需要确保此段时间员工能够自由支配，而不是处于工作待命状态、或是临时安排工作任务等。

一个比较常见的情形是：如果用人单位已经明确告知员工，午餐时间不计入工作时间，但出现任意占用员工午餐时间，让员工处于工作待命状态或实际工作状态，那么，午餐时间应当认定为上班时间。

流量模式续不上了，竞技项目没有成绩，想造神都造不出来。

毕竟现在不是 S5 ，S6 了，没那么多玩家没那么多观众了。

不懂法的公司，随便找个理由把你开了
-- 仲裁 2n

公司不提供劳动条件
-- 你有办法继续去上班，收集好上班的相关证据，依然能拿到工资；
-- 你没办法继续去上班，收集好没法工作相关证据，提起 被迫离职，仲裁 n

我还是喜欢 崩铁 这种挂机的.

共情能力和共情的点不一样啊，有人看电影能哭，有人升国旗奏国歌能哭，有人毕业离别能哭，有人求婚结婚能哭，为啥都得一样呢，不同的人泪点是不一样的。

你买不买 mackbook 我可以不给意见（我是 mbp 用户），但是你买 surface 我是真的要劝你，这玩意品控奇差。

@null2error 是的哈，那叫 Linux 系统开发。

你想通过匿名举报，然后让有关部门来停止这种行为很难。换一个角度想，公司说，你们都要来加班，而且没有加班费，下面的人也没拒绝都同意了。

哪怕你被公司违法解除了，克扣工资了，你不站出来主张权益，是没有人会代替你制止这些行为的，性质有点像自诉案件。

没啥用，手机号只是相当于一个用户名，真正的隐私是 你通过这个用户名，坐了什么车，去了哪，买了东西了，看了东西，定了什么东西。而且能把你个人和这些隐私关联起来的不仅仅是这个手机号，还有很多东西。大部分的大数据推荐系统，都不是通过手机号来跟踪的。

你的做法不能保护隐私，更多只是提高被开盒的难度。

公司注销公示期是 45 天，且有未结案件的公司不能注销；