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Supplement 1 · Dec 4, 2021
我们没有调休 就周末是正常的 看来是只放法定假日且不调休类的外企 本土化做的不是很好
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Fading2276Dec 3, 2021
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不是
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buyixiaojiangDec 3, 2021
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不是，按照中国的法定节假日来，甚至需要补班的周末都不需要补班，更甚至圣诞放 5 天。
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Allan0423Dec 3, 2021
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？法定假日啊
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你这莫不是马来西亚企业？ 外企是最遵守国家法定假日的了
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JoooooooooDec 3, 2021
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你直接和劳动局举报. 劳动法外企岂能无视, 罚死他.
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reechangsDec 3, 2021
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不是，正常假期+28 天年假
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AlexLamDec 3, 2021
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你这个没算补假的周末吧,补假的周末正常休息的话,其实是一样的
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id4alexDec 3, 2021
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法定强制假期(初一,初二,初三)肯定是放的.
看不同公司的策略吧. 有的趋向于和中国步调一致, 有的是趋向和国外一致(周末放假, 强制假期放假, 其他时间工作) |
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EhendDec 4, 2021 via Android
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假外企？我呆的港企都比这个宽松
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wclebbDec 4, 2021
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初一初二初三是法定节假日
周末是调休，所以一定有 初四初五 初六初七是上下周调休，所以初六初七也会有 如果你上下周调休没有，那就是 初一到初五。 但是 正常的双休公司都会放 7 天。 |
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gosasDec 4, 2021
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你这啥外企啊？
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IvanLi127Dec 4, 2021 via Android
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@Jooooooooo 说不定人家不调班呢，说不定人家统一加班并给可观的加班费呢。楼主给的信息还没办法定性吧
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agagegaDec 4, 2021
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不是。外企普遍假多，但有些外企确实不调休（应该也不违法？）
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iUnixDec 4, 2021
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答案顯然是不，因爲不“都”是。
有些外企調休，有些不調休，有些長假調休，短假不調休，具體主要看公司的做法。 有些外企的做法從不調休到隨大流調休，我知道的原因有 1. 考慮到有的同事老家比較遠，調休方便其回老家 2. 不少公司是租的辦公室，有些辦公樓按調休安排，比方說十月一到七都算非工作日，如果七號要開冷氣，是按假期申請 /收費的。調休減少麻煩或費用 3. 有些外企的客戶是按調休的，爲了就客戶的時間 十幾年前我在的外企就是不調休的，我基本上都是初三或初四就上班，但是很多同事都選擇了在春節休年假（新員工至少十天年假，每年還必須安排至少一個 Core Leave ），所以那幾天上班是相對比較輕鬆的，出去喫飯也很方便，不像平時那樣多人。所以我是很喜歡這樣的安排的。不過當時也有同事有微言，雖然他們可以請年假。而現在，也改成歲大流調休了。 |
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lj2016Dec 4, 2021 via iPhone
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当然不是，我这可以休到十五
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tqcccDec 4, 2021 via Android
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synnex ？
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mohulaiDec 5, 2021
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以前我也经历过，但强行请假公司也没办法，年假倒是挺多的，刚去就十五天，直接用年假抵了过年请的假。
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salorDec 5, 2021 via iPhone
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法定假最长就三天，七天假里剩余四天是调休的结果，是否调休如何调休可以由企业自行安排并不违法。
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liaojlDec 6, 2021 via iPhone
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同外企，平时的节假日也是不调休的，但春节是例外。
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