会让人抱有幻想
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HR 拉你过来完成他每月面试多少个的指标吧
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lancerliuMay 9, 2021
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kpi
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ScepterZMay 9, 2021
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也有后边其他岗位捞你的
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zpxshlMay 9, 2021 via Android
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对比吧，你会同时面几家公司，公司也会同时面几个候选人。
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xupefeiMay 9, 2021 via iPhone
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因为这时候你还没挂。最终决定是面试之后讨论出来的。
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因为最近有两个公司都是面完 hr 面之后回来，然后隔一天没有消息，我就发了消息问下是什么原因，就说是技术上还达不到要求之类的😂
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nightwitchMay 9, 2021
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没决定要不要刷你，先把流程走着啊。后面有更合适的候选者出现，你就被刷了。
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hyy1995May 9, 2021
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HR 也是打工的，也要走 KPI 。对于大部分公司，挂没挂不是 HR 决定的，前面技术面完已经有结果了
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yoke123May 9, 2021
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往后你还会继续接受社会的毒打，这点破事不算什么。
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有些小公司其实是想套一些你们公司的事情~
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LemengMay 9, 2021
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候选可能，可能技术都有或多或少的问题。再叫 hr 遴选下几个候选的？
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fxjsonMay 9, 2021 via Android
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我做过面试官，这种一般是看综合能力，技术可能勉强可以，想让 hr 再考察下，综合评价
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上来就是分布式事务，jvm 有调优过吗ᥬ🙄᭄
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Raven316May 9, 2021
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有的第一面就是 hr 面了
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spacezipMay 10, 2021
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看工资决定水平
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275761919May 10, 2021
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看你的期望薪资，低也可以
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bakujinMay 10, 2021
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hr 服务老板、技术面服务项目，hr 控制成本和风险
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zzzmhMay 10, 2021
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大公司是为 kpi 不然招个 hr 天天玩消消乐 hr 自己也紧张
小公司各有各不同 我猜一小部分是为了保留面试者的面子 否则你面完第一轮说让你走 其实很尴尬，也怕有些人水平不行干架第一名 ./狗头 |
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rrZ2CMay 10, 2021
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因为对来说 HR 是其他部门，人是你 HR 找来的 那么也请你送出去 = =。
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yangwaMay 10, 2021
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hr 负责送你出去啊，都是打工人，有些 hr 压工资也算 kpi 的，鄙视这些
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shuniaMay 10, 2021
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1. KPI
2. 对 HR 来说是自我锻炼，或者培训新人 |
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tankrenMay 10, 2021
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HR 面试能面啥？
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skullMay 10, 2021 via Android
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备胎，因为技术面试官现在也没有决定好要不要你
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tobeyouthMay 10, 2021
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可能是技术面试官不知道怎么开口让你离开...
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bghtyuMay 11, 2021
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有可能其它职位捞你，我就是技术面没过，又被 hr 捞到了，面了其它的职位，过了
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