现在强制 996，还不给加班费，今年连倒休都取消了，年假也不能连续休息，一礼拜最多休息一天年假，社保按照最低的交，老板和阿里的合伙人聊过之后被洗脑了，公司大部分人都在摸鱼，没有好好干活的了，工作到了个人手里都是踢皮球，能推就推，感觉快成足球场了…想辞职，不想干了…求个建议
This topic created in 2122 days ago, the information mentioned may be changed or developed.
 |
1
辞职。。。。
|
2 |
2
钱给到位了没有，到位了一切好说；
反之，留着用爱发电吗？ |
 |
ligiggyJan 14, 2021
3
年前找工作，年后入职，奖金照拿，美滋滋。
|
 |
liufishJan 14, 2021
4
放平心态（虽然很难）
看书+学习+复习，整理整理自己用过的技能点吧。 |
 |
dinghao188Jan 14, 2021
6
溜溜球
|
 |
8
哈哈 其实我是很好奇的 明明很多老板非常的 sb 但是还有钱来开公司 太神奇了
|
 |
jerfoxuJan 14, 2021
9
真的感觉现在是拼命加班，拼命摸鱼呢！！！唉，这是怎么了，明明高效率状态下 8 小时之内能完成的事情，偏偏要整的这样互相都不开心。。
|
 |
10
中小公司来个阿里出来的，并且还当上管理及以上的又或者是给老板提建议，这对大多数公司来讲是个灾难。
阿里味太浓，土老板太崇拜，无解 |
 |
ohoooooJan 14, 2021
11
还不走等着过年吗？
|
 |
newmoyupoiJan 14, 2021
12
年后辞职多好，还能多拿一份工资
|
 |
daimameiwentiJan 14, 2021
13
别急，还有 2 个月，年后跑路，美滋滋，我也这么打算的
|
 |
14
我司过完年估计大半要跑路了。
|
 |
SyncWorldJan 14, 2021
15
@yaphets666 而且还有些 SB 老板成功了，你就说气不气~老板第一步看来是 SB
|
 |
SjwNo1Jan 14, 2021
16
离职 不好好交接的那种
|
 |
bleepbloopJan 14, 2021
17
仲裁
|
 |
luwiesJan 14, 2021
18
先找个下家吧
|
 |
tankrenJan 14, 2021
19
不管辞不辞 先找下家
|
 |
xiaomu8Jan 14, 2021
20
"老板和阿里的合伙人聊过之后被洗脑了" 看过好多类似的帖子，阿里不是国内技术天花板的代名词吗？咋感觉现在阿里出来的都是屎坛子，专搞污染。
|
 |
DesireeJan 14, 2021
21
阿里真是个洗脑组织
|
 |
asd001002Jan 14, 2021
22
先找下家
|
 |
potatowishJan 14, 2021 via iPhone
24
但凡公司管理层有福报厂和菊花厂背景的都一个味
|
 |
chen90902Jan 14, 2021
25
|
 |
26
有的员工提前下班了(20:00)，其实按道理已经加了俩小时了，第二天老板早上开会就说，要你们这群正点上班正点下班的畜生有什么用！！！
|
|
27
我们公司招人也难，招了一年都招不到一个后端，走的比来的多，好不容易招了 3 个前端，还没 4 个月走了 4 个…老板要招高级的，人家面试面的不错，要 25-30k，可老板规定只能给 15k…人家甩胳膊直接走了…老板还经常给人事开会，说你们废物一年招不来几个人…
|
|
28
老板也不愿意承担责任，让各个事业部自己要求 996，人事找老板说你发个邮件公告，说明 996 相关事项，老板都不让发…之前有人举报过，现在完全把责任推给各个部分负责人，天天开会骂这几个负责人废物，负责人只能一级压一级…
|
 |
qzlzwhxJan 14, 2021
29
哪里都有坑，坑的地方不一样，所以最重要的是什么？钱...其他都大同小异，没有完美的。
|
 |
zhengwenkJan 14, 2021
31
阿里有没有强制 996 我不知道，但是 “还不给加班费，今年连倒休都取消了，年假也不能连续休息，一礼拜最多休息一天年假，社保按照最低的交” 这些和阿里没什么关系吧。
|
 |
inorilzyJan 14, 2021 via Android
32
啥公司挂出来，或者给个暗示
|
 |
locyJan 14, 2021
33
还要这么被侮辱？
|
 |
wdytoyaJan 14, 2021
34
干得不开心就辞呗，到时候憋出心理疾病亏的不还是自己，不过确实如楼上所说你可以考虑年后再走可以多蹭一点钱，但不影响你现在就开始找工作，我司现在诚聘 Java 攻城湿，没有 996，感兴趣可以看我的主题 https://v2ex.com/t/743796
|
 |
skymeiJan 14, 2021
35
真要是说了畜牲这种侮辱性的词，换我是接受不了
|
 |
LeonardJan 14, 2021
36
有奖金就坚持到奖金，没奖金随时走
|
 |
darksword21Jan 14, 2021 via iPhone
37
想问下这种情况不加班等着被辞可以拿着赔偿走吗
|
 |
tesguest123Jan 14, 2021 via iPhone
39
你不加去到踢足球的行列中？不锻炼下自己🐶
|
 |
littleloolooJan 14, 2021
40
摸鱼的同时找工作啊。找到就走人啊。这种垃圾管理你留着不就是在鼓励这种行为么。
|
 |
pengWJan 14, 2021 via Android
41
找工作啊，年后入职
|
|
42
今天有些员工和人事吵架，说加班倒休都给抹了，加班为了什么？！人事说公司规定，员工说什么规定？发邮件了吗？！出了事你担责任还是公司担责任？！人事在那坐着一言不语…哎
|
 |
xmx12138Jan 14, 2021
43
人事真的好惨，成背锅的了。辞职吧 LZ，让这种无良的老板永远都招不到人，他自己一个人 996 去吧。
|
 |
johnsonshuJan 14, 2021 via Android
44
脸皮不够厚啊。考虑一下怎么做对你自己最有利吧
|
 |
richzhuJan 14, 2021
45
阿里真是个毒瘤，还是一个会扩散的毒瘤
|
 |
ymzJan 14, 2021
46
六字真言
|
 |
datocpJan 14, 2021 via Android
47
这种连话都不会说的大老粗老板，又穷得连工资都舍不得发，还给他打工？？？有什么吸引力？让他有多远滚多远，要不去学稻盛和夫做人何为正确？
|
 |
52
我前一家公司老板也差不多，原来是单双休，年后先是以疫情回来晚为由改单休，眼看着在家办公的日子都给他补满了，就以疫情影响收益当借口接着单休。第一周我们这边三个开发没去，领导开会骂我们“这点事你们还不清楚么，所有人都知道了就你们不知道要上班”，我回他“没收到通知，以为之前的都补完了，人事也没发时间表的邮件”。然后开始无理由也没有邮件通知的单休，倒是没晚上九点，不过每天都是到点就走的话会被说最近工作态度不认真。以前周六时候午休算工作时间，下午四五点就可以走，年后改成每天六点半开晚会，还要写日报、周报、月报这些。
后面提了离职，垃圾老板和我谈能不能把现在的项目做完，我拒绝说最多只能做一个月，做好交接。然后就被他要求一定不能把现在没做完的项目跟别的公司说，一定不要去类似的公司这些。。。做的一坨屎也就他自己捧手里还当个宝贝。 人事和领导跟我谈的时候也说和老板提过几次取消单休、日报什么的，老板没同意巴拉巴拉，真假也不重要了。离职之后真的是一身轻松。小半年的单休真的把我搞得整个人都废掉了，整天都感觉昏沉沉的，每天回去就是床上一躺。现在周末会有想出去运动或者逛街，晚上也有精力干点喜欢的事。 不过离职还是建议先找到下家，确定了再抽老板的脸。 |
 |
lifesimpleJan 14, 2021
53
直接裸辞完事了啊
|
|
MaiiiiiiJan 14, 2021
54
@Maiiiiii 自从单休了一个月之后，真的是大家都在摸鱼混时间，好多事情都是能拖就拖，不像以前时候都还上点心。不知道为什么好多老板都转不过这个弯，小公司活就这么多，抻长了工作时间那就是大家一起摸鱼，产出没多，搞得人又累又烦。
|
 |
56
打定主义要走了就等拿了年终奖后，带头 955，等公司发 N+1 大礼包。只要你不尴尬，尴尬的就是公司。
|
|
57
@Maiiiiii 我们疫情最严重的时候，一天都不让远程办公，老板说远程办公也可以，第一个礼拜按照工资 75%发放，第二个礼拜 50%，再之后按照基本工资(3500)的 75%发放，好多在外地的同事冒着被抓的风险跑回来，老板声称回来加班的员工免费给口罩，结果迟迟等了俩礼拜也没发，俩礼拜后老板在公司群里喊口罩搞到了，要以一个口罩 5 快的价格卖给员工，一开始给我们展示的是正规一次性口罩，结果等我们把钱付了之后，给我们的是那种从灯下透明的口罩，土耳其产的，根本没有防护作用，我们有的员工说可不可以退款不要了，人事说老板说不能退，付款就得要…直到现在我们也不敢带…
https://i.loli.net/2021/01/14/ZPQ1v7ibN2JkSLg.jpg?width=4032&height=3024 https://i.loli.net/2021/01/14/9ajOWtAH6ElCoL1.jpg?width=4032&height=3024 |
 |
yhyhJan 14, 2021
58
钱没到位还说那些，该溜就溜
|
|
59
@chuckzhou 产品做的很差，很多地方想改却无法推进，连权限这么重要的东西都要前端写死在页面上判断，稍微会看请求接口的都能绕过去，我提出要改好多次都被后端以“这些老代码不是我写的，而且以前写的太烂没时间维护”给推脱了…
|
 |
guogJan 14, 2021 via Android
60
到点下班走人，开始找工作吧
|
 |
1DEJan 14, 2021 via Android
62
看了楼上的回帖，大伙一致同意 lz 辞职。
歧义就是 lz 要想好出路。 楼主根据自己实际情况决定离开方式吧。 |
 |
ryhJan 14, 2021
66
买个数码录音笔记录每一天保平安 先
|
 |
hoyixiJan 14, 2021
67
准备走人吧，公司大概也活不了多久了
|
 |
summertimesadJan 14, 2021
69
楼主。来 1075 吧
|
|
70
@rambo92 谢谢你，不过我想休息一阵子了，养养身体和精神，辞职第二个给自己的理由就是身体上的问题越来越多了，前些日子去体检看到结果吓了一跳，照镜子都快不认识自己了…
|
 |
northeastwolfJan 14, 2021
71
呵呵一个观察不一定准 凡是阿里系出来的人 接管公司之后都会内卷
|
 |
shunconfJan 14, 2021
72
老板都是说你们是畜生，你还不想跑路？
|
 |
elepantJan 14, 2021
74
不辞掉，等着回家过年啊
|
 |
lovelive1024Jan 14, 2021
75
都这样了还不走
贱不贱啊？ 贱不贱啊？ 贱不贱啊？ |
 |
douzaJan 14, 2021
78
明天最后一天，然后核酸检测回家
|
 |
gp1136612050Jan 14, 2021
79
佩服老哥可以坚持这么久
|
 |
kyleeehgJan 14, 2021
80
我们公司也是去年来了阿里高管，然后就开始恶心，阿里毒瘤无疑
|
 |
wuwfJan 14, 2021
81
这情况，已经不是想了吧，都要发律师函了
|
 |
jinhan13789991Jan 14, 2021
82
不是，辞职干嘛？被辞退 N+1 不香吗？
每天按时上下班，工作尽职做，多余的完不成别管它。 |
 |
paopaoxiaoyanjinJan 14, 2021
83
别想，直接辞职
|
|
jinhan13789991Jan 14, 2021
84
都要按合同和劳动法来，没事可以举报下公司消防隐患啥的。
带好录音设备，检查下合同，如果是合同里写明了工资分基本+绩效+岗位+奖金之类的，那别指望能拿到除了基本工资之外的工资了。以后找工作看明白点。 |
 |
ReinerShirJan 14, 2021
85
开眼界了，这种垃圾老板垃圾公司都有
|
 |
ShylaJan 14, 2021
86
不诚信的老板别跟
|
 |
tzigoneJan 14, 2021
87
打太极也是一种锻炼，走到哪里都有太极高手
|
 |
KeyesJan 14, 2021 via iPhone
88
唉，前司也是，都得感谢某 A 开头的行业毒瘤啊
|
 |
MeowzillaJan 14, 2021
89
这不走留着干啥 平白消耗自己 让你产生自我怀疑 难道自己只配这样的公司？
直接走 这个社会饿不死你的 加油 |
 |
gongshishao126Jan 14, 2021
90
建议先摸鱼的时间，每天刷题，有 offer 以后再决定
|
 |
YouLMAOJan 14, 2021
93
本分的黄铮
|
|
94
@gongshishao126 面了两个，拿了两个 offer，薪资是现在的一倍半，但还是想休息…所以都拒了…
|
 |
niubJan 14, 2021
95
我的观点是这样的：看成长，如果在这里你还可以有收获，有进步，那我觉得在没有更好机会的前提下，不妨忍一忍，如果业务或是各个方面，感觉少有收获的话，那就辞职吧。
|
 |
InozoJan 14, 2021
96
这老板够奇葩的，放我一天都待不了
|
 |
kevin0318Jan 14, 2021
97
我们 公司他吗天天发华为的鸡汤
|
 |
supuwoercJan 14, 2021
98
我先白嫖个 20 天婚假+年假 然后年后跑路
|
 |
yoohohohoJan 14, 2021
99
赶紧撤
|
 |
Echo7Jan 14, 2021
100
头像是谁啊？好像我老婆
|
Select Language