我从来没想到，做为一个不断精进持续学习的程序员，最终也会被沦为没有自己独立思想的工具人。
事情要从今年年初讲起。
今年三月底跳槽到一家还算是有点规模的公司，我想在工作中学习一些工作提效方法和底层能力。谁料到仅仅几个月顶层领导换了五批，每个领导的都以集团的方向为幌子，反反复复地调整产品方向，我们就只能跟着领导的意思不停地修改。公司的顶层领导会按自己的想法，把产品的具体细节都给确定好，不允许反对意见。比如某一个文字的颜色，导航栏的 icon，顶层领导都会定好，产品经理的只需要画画原型就可以了，前两天还让我在会议室一边改代码一边看效果，好让领导看到效果能做下决定。再一个就是有要陪着领导加班的制度，以便领导在下班后想出来的需求能当天晚上做完上线。我这不到一年的时间里面经历了好几个月的 996，甚至更长的工作制度。这就让部门所有的同事都有或多或少的不舒服，领导对员工的要求，只有完成开发任务一个标准，而且越快越好。
今年的工作让我深刻了解到资本方绝对不会跟承诺的那样共富贵：每个月扣 20%的工资，说是最终会作为年终奖发下去，但前提是必须要压满 12 月，至今没有到手过完整的工资。员工的韭菜茬刚刚变绿企业的镰刀就会立即削下去，毫不留情，绝不惋惜，然后再撒泡尿当作施肥，资本家就在旁边磨刀霍霍等着长出下一茬。我作为一个合格的工具人，不请假、不违反规章制度、不迟到、按时加班，天天只会低头干活，领导要啥给啥绝对不提反对意见，在最近被大范围降薪的之后，就意识到我的价值已经被企业所利用完，工具人的自我修养告诉我：不要给企业继续造成负担，是时候离开了。
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