DelayNoMay

遇到一个超会压价的 hr,甘拜下风

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  •   DelayNoMay · Dec 16, 2020 · 7159 views
    This topic created in 2155 days ago, the information mentioned may be changed or developed.

    和 hr 谈薪,完全玩不过 hr 啊。对面直接搬出绝招,说有两个候选人,你拒绝的话,就录取另外一个。虽然我自己心里知道可能这个候选人是虚构出来的,用来压价的,但还是让我慌了

    Supplement 1  ·  Dec 16, 2020
    自己手里 0 offer 。而且现东家很坑,996,需求紧
    33 replies  •  2020-12-17 17:17:07 +08:00
    w2er
    w2er
    Dec 16, 2020 via iPhone
    1
    跟她说飘都要路外给点小费呢,正经请个人怎么还带往回掏的
    misaki321
    misaki321
    Dec 16, 2020❤️3
    2
    那你跟她说已经收到一个 offer 了,比这个低就不去了
    hoyixi
    hoyixi
    Dec 16, 2020❤️1
    3
    所以,自己也要找 2+个 offer 才能停止找工作,到时候可以有筹码谈判
    Ava1anchE
    Ava1anchE
    Dec 16, 2020 via Android❤️3
    4
    不惜说谎也要压价,那大可不必留,祝你们早日找到好用不贵的人才,楼主走吧
    westoy
    westoy
    Dec 16, 2020
    5
    你就跟她说有两个 offer, 她要决定找另一个, 你也选另一个

    这种本来就是谁先怂谁输啊

    年底难招人, 年初又是用人荒, 局势其实对你有利一点的
    Jaosn
    Jaosn
    Dec 16, 2020
    6
    思考一下,他既然能跟你这么说,那说明更倾向于你,你有什么好慌的呢

    虽然你现在可能已经被压弯了~
    wolfan
    wolfan
    Dec 16, 2020 via Android
    7
    要她微信号,直接打上 1000 块看他选谁?
    sogwsc
    sogwsc
    Dec 16, 2020
    8
    此地不留爷 自有留爷处
    SD10
    SD10
    Dec 16, 2020
    9
    确实难办
    ccoming
    ccoming
    Dec 16, 2020❤️1
    10
    不去。
    这样的 hr,即使入职也有够你受的。
    clf
    clf
    Dec 16, 2020
    11
    然后入职后又一堆 P 事。
    xiaomu8
    xiaomu8
    Dec 16, 2020❤️5
    12
    还没入职就跟你玩套路了,这种公司你敢入职?
    luckyrayyy
    luckyrayyy
    Dec 16, 2020
    13
    没 offer 谈价就是想屁吃
    arischow
    arischow
    Dec 16, 2020 via iPhone
    14
    这个叫超会…………………?
    cominghome
    cominghome
    Dec 16, 2020
    15
    我跳槽次数不多,但是还真没遇到这种,一般公司真有多个备选,也只是通知你面试没通过而已,哪有拿出来压价的。反而面试者虚空 offer 的情况更多吧
    lsastaaa
    lsastaaa
    Dec 16, 2020
    16
    上次误打误撞也是,hr 压价,可惜我手上当时真的有另一个 offer,她没法,最后还是满足了我
    NerverLibis
    NerverLibis
    Dec 16, 2020 via iPhone
    17
    告诉 hr 另一个候选人是你朋友
    nightwitch
    nightwitch
    Dec 16, 2020
    18
    你没 offer,你赌不起的
    natashahollyz
    natashahollyz
    Dec 16, 2020❤️1
    19
    赶紧跑吧,你还没去,就这样玩。真要去了,不得玩死你?
    guokeke
    guokeke
    Dec 16, 2020 via Android❤️1
    20
    不是,您确定这家公司就不 996,需求不紧嘛。
    yancy0l
    yancy0l
    Dec 16, 2020
    21
    @NerverLibis 这个厉害了
    27149
    27149
    Dec 16, 2020❤️6
    22
    要是我的话,我会这么说:
    我建议你选他,我希望能给公司提供的价值是技术能力,而不是靠薪资低取胜。
    snappyone
    snappyone
    Dec 16, 2020
    23
    这哪里是会压价,你怂完全是因为你没有任何谈判的本钱。hr 要是这么跟我谈 offer,那我直接拍拍屁股走人了
    wxd92
    wxd92
    Dec 16, 2020 via iPhone
    24
    现在用这个方式压价,入职以后涨工资压价更嚣张 直接告诉你 不满意走人,外面有的是人
    所以你不用怂她,就说这是心理最低预期工资了(如果你还是想入职
    across
    across
    Dec 16, 2020 via iPhone
    25
    手上没筹码,什么技巧都没用……
    Tumblr
    Tumblr
    Dec 16, 2020❤️3
    26
    用多个候选人压价,用多个 offer 要价,我觉得都是很 low 的行为。

    候选人要价应该是「我擅长什么,你们需要什么,我能如何给你们创造价值」之类的
    HR 压价应该是「现在能看到你的闪光点,但不足以完全胜任现在的工作,但我们觉得你是可造之材,愿意培养」之类的。
    Yokin
    Yokin
    Dec 17, 2020
    27
    @westoy 年底还是年初好找工作啊??
    DelayNoMay
    DelayNoMay
    OP
    Dec 17, 2020
    28
    @guokeke 央企,955,金融行业 7 小时工作制,中午休息两个小时
    kobe73er
    kobe73er
    Dec 17, 2020
    29
    不合适不接就行了,底气硬点
    LaCroqueta12
    LaCroqueta12
    Dec 17, 2020 via iPhone
    30
    我们连薪酬都没谈。。。
    freemoon
    freemoon
    Dec 17, 2020
    31
    年轻,这说到底是你的竞争力不够。如果你手握几个 offer,还有的她甩脸子
    guokeke
    guokeke
    Dec 17, 2020
    32
    @DelayNoMay 那确实,HR 压一压没什么。
    gongshishao126
    gongshishao126
    Dec 17, 2020
    33
    同意 5L,急什么慢慢找,让他滚蛋
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