目前的公司创业公司刚起步，到现在估计也就六七个月，项目经理老混子和老板关系挺好的，项目整的是一套别人开发的后台乱七八糟的，老板经常加需求临时改东西然后给客户上。
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N0phoneDec 14, 2020
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我反正忍道年终吧 也就两个月不到了
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lagoonDec 14, 2020
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不是特别混蛋的公司（比如 boss 骂人之类的），还是忍一忍吧。
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yaphets666Dec 14, 2020
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投简历啊 有面试就去试试 能走就走 走不了拉倒
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CallMeReznovDec 14, 2020
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有钱，什么时候都合适。
没钱，什么时候都不合适。 |
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Tony042Dec 14, 2020
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不好找把，我投了很多简历回复的很少。。。
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@CallMeReznov 那确实
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@Tony042 我是做后端的.net ，大哥你呢
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公司产品明明是 2B 的，我做到现在感觉是在做 2C 的东西，也是绝了
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ZcharyDec 14, 2020 via iPhone
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我也想问下，辞职时间点的选择
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wr516516Dec 14, 2020
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感觉现在不太好找工作啊,如果不是项目特别急的,估计都年后了.项目特别急你进去也是 996
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renmu123Dec 14, 2020 via Android
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不合适，建议混到过完年
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kera0aDec 14, 2020 via iPhone
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找工作不一定要辞职吧。
可以先找找投投简历，实在没时间面试，现在也能远程面试的。 找找看吧，但别辞职 |
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natashahollyzDec 14, 2020
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第一 现在形势总体不好
第二 年底了 如果真想走，建议混过这两个月再说 |
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cck123Dec 14, 2020
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没有年终奖或者年终奖很少的话，可以投一投简历试试
虽然说现在机会比较少，但是竞争也比较少，现在还在招人的除了大厂那种常年挂着的，就是确实需要人的 从这个角度来说，这个时候拿到好点 offer 的几率可能还更大 |
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WincerDec 14, 2020 via Android
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年底找工作是一个比较微妙的时间点。一方面招人岗位的减少，另一方面的大多数人在年底也比较少跳槽，造成了僧少粥少的局面，如果到了明年春季，就是僧多粥多的情况了。看自己抉择吧，反正我周围有两个朋友都是最近才入职了新公司。
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感谢各位大佬，我先苟着，骑驴找马，找到了辞职，找不到就混着过完年辞职
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sean250031Dec 14, 2020
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据我了解，有很多公司每年都给下面的项目组有招人指标。如果当年没把指标用完，好多项目组就会选择年底指标作废前降低要求招人。当然这不能代表所有公司，起码我有朋友的公司是这么操作的
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traderlqmDec 14, 2020
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忍到年终奖吧。
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LeonardDec 14, 2020
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找得到合适的就可以辞，或者找不到也无所谓的也可以辞。不然就别。
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要来美团啊，现在优选，买菜，快驴都在大面积招人，可以年前 offer 年后入职
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miku831Dec 14, 2020
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六字真言，永不过时
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daimubaiDec 14, 2020
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不要把简历弄脏，找公司不要找外包和刚创业的
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kay666Dec 14, 2020
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我 1 月底跑路回家过年，过完年再找
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huangjiajunDec 14, 2020
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这不就是我之前公司嘛 早点跑路我劝你
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@huangjiajun 我这是准备跑路啊，就是现在这个时间节点有点不好说，快过年了嘛= =
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fiveelementgidDec 14, 2020 via Android
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@yhxwyzm 问问你们主要做啥 dotnet ？ ASP NET Core ？ WPF ？
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@fiveelementgid .net core 没用起来，做的 erp，硬件也有对接的部分
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huangjiajunDec 17, 2020
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@yhxwyzm 早点回家过年没什么不好 当休息一下 我劝你乘早跑 这种傻逼老板还喜欢喂饼
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@huangjiajun 昨天提了离职
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不忍了，自己好才是真的好，离职！
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