离职 5 天，公司发了剩下的年终奖。发现自己没有，电话沟通公司说年终奖没有写到合同里面，于理是可以不发的，于情，你有困难，我可以借钱你。
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离职协议要没说这事,你签字了,很难再主张权利了
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U7Q5tLAex2FI0o0gMay 15, 2020
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如果合同没写（一般合同不会写年终奖），老板不发你也没辙，没办法
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raynor2011May 15, 2020
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之前有和你谈过年终奖吗，有证据的话可以仲裁一波
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nnqijiuMay 15, 2020
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合同没写，只能认了
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1069401249May 15, 2020
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这个节骨眼离职？
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@raynor2011 合同没有写。之前谈的时候也只是在会议室口头交流年终奖，没有文本证据。
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@1069401249 去年的时候剩下的一半年终奖是在 7 月份发的，五月份离职的员工也收到了了剩下的年终奖，没想到今年我走了就没了，让本就经济危机的我雪上加霜。 这个时候离职呢是因为找了个更好的工作了。现在想起来去年的各种加班，通宵加班睡在公司，心里有些难受，毕竟付出了那么多，却被这样对待。
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@em70 这样看来确实难，心里比较难受
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@littleylv 这样看来确实如此，只能认了
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@nnqijiu 只能认了
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em70May 15, 2020
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@ruanxiaopang 是你自己选择离职的,就要承担选择的后果,人不能什么都想要
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archknightMay 15, 2020
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这确实很难受，估计没戏了
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wh1012023498May 15, 2020
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没戏
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ilaMay 15, 2020 via Android
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找证据
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haohappyMay 15, 2020
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还想年终奖。。。一个同事离职后还被扣光绩效呢
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snappyoneMay 16, 2020 via Android
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有证据可以仲裁
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依法办事，没在合同里，没有白纸黑字的东西，不要奢求。
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huiyueMay 16, 2020
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年终奖是什么？上市公司信雅达旗下上海科匠，离职，没有年终奖不说，还被扣工资（不承认上海疫情期间的放假规定），正在寻求仲裁中。
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@huiyue 老哥有点惨，公司很坑啊
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