为什么现在 jd 都要 3 年工作经验的呢？
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ALLLiMar 28, 2020 via Android
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经验要求没那么死，你有其他亮点就行
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aabbcc112233Mar 28, 2020 via Android
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因为一般 3 年独当一面
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CyronMar 28, 2020 via iPhone
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降低筛选成本
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yjxjnMar 28, 2020
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其实面试的时候你就发现，3 年只是来筛人的，哪怕 1 年的，你只要讲明白自己曾经做过的项目，怎么做的，负责哪些工作，对于 Java 基础，SSM 能说清楚，都能要，干活哪有那么死的，十多年经验和 1 年多经验的区别就在于：踩坑，熟练，速度。
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imnaiveMar 28, 2020
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俺觉得是发量
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zhiguangMar 28, 2020
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对,所以直接投高级就完事了,范围还高,面试过了工资最低也有那么多
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wysnylcMar 28, 2020
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调包侠和愿意学习知其然而知其所以然的区别
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使用搜索引擎的速度？
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nortonlaiMar 28, 2020 via Android
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有些哪怕 5 年工作经验也是菜的一比。但一般年份多代表踩过的坑多，debug 和规避坑经验更丰富吧
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keepchenMar 28, 2020
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我来说点可能的差距。
一年进来的可能满足于功能的实现 三年的可能会更多考虑模块间的扩展与耦合，一个项目从刚开始到规模越来越大，从而带来重构、扩展需求，如果你没经历过就是没有经验，真不是你去看几本 架构整洁之道 就能掌握的。这东西常学常新，哪怕是架构师级别的人也是在不断学习不断进取。 |
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cabingMar 28, 2020
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考虑的更加全面，bug 更少，知道怎么和同事朋友相处。
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labulaka521Mar 28, 2020 via Android
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一年头发很浓密
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catchMar 28, 2020 via iPhone
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都是因为烂大街 人多，水涨船高
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MiscedenceMar 28, 2020 via Android
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哥们你是在家还是在外地找呢
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limbo0Mar 28, 2020 via Android
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1 年还是熟悉业务和技能阶段，3 年独当一面不能说，但是有更多的时间去拓展自己
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hjw45611Mar 28, 2020
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就像普通学校和 211 、985 学校一样，增加筛选效率
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kisshereMar 28, 2020 via Android
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发际线高度
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dandd134Mar 28, 2020
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吃苦耐劳
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looseChenMar 28, 2020
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降低容错率呀
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charlie21Mar 28, 2020
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可以从编程过程之中体会到一种叫做 节奏 的东西
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vincent109Mar 28, 2020
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有的是 1 年经验用了 3 年, 有的是确实有 3 年经验
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hhhsuanMar 28, 2020 via Android
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区别就是头更秃了吧
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cs7Mar 28, 2020 via Android
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变得与众不同
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jin7Mar 28, 2020
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通过了面试就是三年经验 , 没通过 5 年也没用
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dongguangmingMar 28, 2020
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认识问题，看待问题的角度
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nnqijiuMar 28, 2020
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变成老油条了，具有丰富的扯皮与摸鱼经验
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YIFZMar 30, 2020
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为了减少筛选成本，3 年以上，技术能力相对于 3 年以下的熟练很多，知识点也相对于更广与更深，但是如果你 1，2 年经验能力不错的话，也会要你，毕竟性价比高
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