平时工作一定要重视签订的任何合同，这是你唯一的保证。
和领导的任何私人感情在金钱面前都是白水。
和领导的任何私人感情在金钱面前都是白水。
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hhyvs111Mar 5, 2020
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工作就是工作，不要掺杂任何个人感情
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F281M6Dh8DXpD1g2Mar 5, 2020 via iPhone
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你希望得到啥保证?
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@liprais 我现在遇到的情况就是被通知技术团队解散，但工资只能达到三月的，没有其他补偿，但实际上公司并未注销或者破产清算。
现在正在扯皮，劳动仲裁的话，合同上也有一点问题，比较麻烦。 |
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redford42Mar 5, 2020
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不，不抱怨
让我们一起 精修劳动法 |
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@redford42 哎，抱怨一下也算是给大家提个醒吧，大家都加油
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flashrickMar 5, 2020
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不是说违背劳动法的合同是无效的吗？
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sansanheheMar 5, 2020
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现在谁还敢去中小型公司。。。大企业也降薪裁员，还好我跳去了外企。。
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MadHouseMar 5, 2020 via Android
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能具体说下合同漏洞吗？防患于未然
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@MadHouse 任何和现实情况不符，规避政策的条款，在最后都是坑。
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mateor95Mar 5, 2020
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大胆猜测，楼主为了避税，签订的最低工资，然后薪水也是按最低工资发的
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mumblerMar 5, 2020 via Android
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不签合同，2N 赔偿，你才是爷好吧
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zhchyu999Mar 5, 2020
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合同有问题完全是私企的问题么
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@mateor95 差不多吧，合同中有些地方看似沾了便宜，最后吃了大亏
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@zhchyu999 当然不是，毕竟合同也是自己亲自看过后签下的，也算是学个教训吧
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PerFectTimeMar 5, 2020
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有些公司他劳动合同的薪资和实发薪资不一样，要么就是工资 20%，绩效奖 80%；要么就是写 2000，发 4000 这种操作。
万一劳动仲裁起来，特别麻烦，主张索要加班费，公司可称多发的都是加班费 |
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我们领导的原话是：我们要保持纯粹的金钱关系。
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ericlsMar 5, 2020 via iPhone
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给谁上班有保障？
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@yezuozuo 利益才是永久的
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@ericls 公家饭比较有保证
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ericlsMar 6, 2020 via iPhone
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@liuzhaowei55 害怕
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sagaxuMar 6, 2020 via Android
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避税一时爽，仲裁 xxx
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zy445566Mar 6, 2020 via Android
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私企本来就是这样，无论做什么本质上和流水线差不多，在古代都是地主家的农民。国家事业单位在古代最少也算个衙役
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darkcodeMar 6, 2020
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我国民企经过几十年的发展仍然处于蛮荒阶段
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nicochoMar 6, 2020
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写代码不是非常牛逼的话，建议找机会去考公务员或者事业单位吧，做程序员 不是长久之计。
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