公司基本上已经没人了，已经开始耍赖皮状态直接都给放假了，具体可以看我之前的两个帖子。
大部分人已经离职了，都是写的个人原因。今天去离职问能不能不写个人原因，写其他原因也可以接受，但公司只给固定答案"个人原因”，然后就不欢而散了～～
遇到这种公司也是无奈～
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ChemistOct 8, 2019
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仲裁啊，等你回来 append
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@kyuuseiryuu 去问仲裁了，仲裁只能到下个月
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duzhihaoOct 8, 2019
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个人原因不影响仲裁
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你不打算要钱了，只想走人，可以写个人原因；打算仲裁的，写了个人原因就等于自己放弃了，离职原因不要乱写。
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SolixOct 8, 2019 via iPhone
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不影响仲裁，只要能证明是被开不是主动走就行
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ccomingOct 8, 2019
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不懂仲裁，不过正常换工作都是写“个人原因”的多。
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jackleelss123Oct 8, 2019
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@qianyan 到现在你都不曝光公司名字？
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@qianyan 离职原因千万不要写个人原因，就说公司原因
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jonOct 8, 2019 via Android
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曝光法人代表和公司名
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刚看完你这帖子,我就被劝退了.....蛋疼
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zhnanOct 8, 2019 via Android
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支持曝光，造福人类
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classykOct 8, 2019
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写个人原因没啥问题吧，就像很多人自己离职也就写一个个人原因 4。
请注意，甚至公司还可以在离职证明上写着员工是被辞退的（而且确实是被辞退 /被裁的），都并不违法也没有问题。 |
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hlwjiaOct 8, 2019
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@qq976739120 摸头
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cxh116Oct 8, 2019 via Android
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辞退才能领失业保险，离职不能。
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66betaOct 9, 2019 via Android
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录音开着，再去找 hr 谈
无论跟谁撕逼，一定要开录音或者有第三方书面记录（微信、QQ 聊天记录），这是我最近几年的心得，法院和 12315 常客 |
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