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第一份工作,就像不懂事的初恋
之前种种不顺 ,原来最后才明白 cto 是希望我能替掉他,所以对我的要求要远非本职工作(泪目
也许真相是,毕业生尽量别去小公司 你会很累 也许你的上司认为这样对你成长很有用处 但越是这样想的上司 越不会认可你的工作 只会觉得你没有把上下班 100%的精力放在工作上 就是渎职 从你的能力质疑到你对编程的实际兴趣
只有等你提离职的时候,你才会听到那么几句略有些认可你的工作的话
32 replies • 2019-08-31 11:18:55 +08:00
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有几次晚上九点下班,心里很开心,觉得真早
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愿天下再无 996
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愿天下再无 996
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你 CTO 是在放屁吧, 还希望你替代他, 讲这话的时候是不是他自己都信了.
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毕业应届生? CTO 希望你替代他?这你都信?
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年轻人还是 too young,被领导几句好话就认为原来是领导一片好心。 他给你涨很多工资了么?别的都是扯淡,给钱才是王道
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我猜楼主是明白的. 只是在讽刺. 楼上各位也别太认真? 😂😂😂
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"原来最后才明白 cto 是希望我能替掉他,所以对我的要求要远非本职工作"
不好意思 。。。我没有恶意,但还是笑出声了。
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替掉 CTO 看来楼主能力很强
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嗨,不提工资的都是空气饼
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年轻真好,这种话都信的...
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那干脆一点问 cto 什么时候离职,好替掉它。
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1、别的不要听 2、定一个自己的目标,技术、管理、等等任何都可以 3、达到了自己目标,就换下一个目标或者公司 4、要谨慎的知道自己在这个公司的天花板在那里
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可怕....
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刚提离职+1,965,只是觉得心有点累,需要休息一下
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emmm 我这里有个中年择业的群,估计好多大佬可以给你聊聊 方便的话可以加进来 目前 256 人 点我的头加我微信拉你进去 (虽然很像营销的,但应该对你有帮助
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应届生替 cto 这种鬼话也有人信
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多年工作总结的黄金定律:只有工资不会骗人
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抱歉 我笑出声了。
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愿天下再无 996
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楼主太年轻,cto 话说得越好听,越是想坑你榨干你的价值
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cto 的公积金可能比应届生工资还高。。
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感觉我和楼主很像,同是应届毕业生,创业公司,项目经理对技术的理解不深,好多东西都要问我。有时候 9 点下班也感觉好早,(真 TM 想抽自己一巴掌),我只是个应届生呀,我太难了。
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能让大家笑一笑,也是不错的,给努力工作的人们带来一丝摸鱼的快感
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愿天下没有 996
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去过一个小公司,上班 9 天,部门人员全离职了,自己呆了 4 个月,跟外援兼职的远程对接工作,最后实在受不了,跑路了。深刻理解楼主的心塞,赶紧跑吧
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应届生替换 CTO,我也是不禁笑出了声,哈哈哈哈
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想遇到这么好的 CTO,不,是总经理
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就是想骗你再发光发热而已。中年人的套路。
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提离职的时候,领导总是会说几句挽留你的话,别太当真。
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愿天下没有 996
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