原本有 40+人的群( 7 月份建立的群,大家都毕业了),今天突然发现加上 HR 只有十几人了(名字不见的人在企业微信里面也搜索不到了,应该是离职跑不掉了),突然想想自己最近被针对估计是有原因的。周围的两个正式员工这几天也在刷题,估计是要找工作,但是又听见小组长和 HR 在谈招人的事情,这是什么鬼操作?准备找便宜的吗?
原本有 40+人的群( 7 月份建立的群,大家都毕业了),今天突然发现加上 HR 只有十几人了(名字不见的人在企业微信里面也搜索不到了,应该是离职跑不掉了),突然想想自己最近被针对估计是有原因的。周围的两个正式员工这几天也在刷题,估计是要找工作,但是又听见小组长和 HR 在谈招人的事情,这是什么鬼操作?准备找便宜的吗?
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q8164305Aug 17, 2019 via Android
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小公司么?小公司都这样
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poplar50Aug 17, 2019 via iPad
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这操作也很骚啊
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AnnokeAug 17, 2019
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正常啦
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lonelygoAug 17, 2019
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应届生从实习到校招 /管培,一年存活率估计也就是 2 成吧。
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luo1215Aug 17, 2019
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我之前实习的公司也是,90+实习生群,办离职的时候想找个人办一下,发现走了一半
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JamesRAug 17, 2019
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楼主,这些是实习生,你们公司工资开的太低了,很正常,换我我也跑啊。
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灭霸混进群了
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实习生就是廉价劳动力……
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CbdyAug 17, 2019 via Android
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一个半月走了一半确实有点夸张
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vultrAug 18, 2019
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不用把企业想得这么坏,有时只是在纠正错误而已,招进来了一些不适合公司需要的应届生,尽早开掉是最好的解决方案,对谁都好。
还有一种可能是,应届生发现公司不适合自己辞职走了的。 这是个双向选择的过程。 |
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default7Aug 18, 2019
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现在行情都不好了吗????
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