在现公司, 工作三个月没有达到约定工资, 手上有一个老板强塞给我的一个接近烂尾项目, 为了这个项目天天加班, 昨天请假出去面试收到了自己心仪的 offer, 和面试官约定一周内入职, 今天与老板提离职, 老板表示要硬留我一个月把项目做完, 不然给公司造成损失由我来承担 ps: 没有直说, 隐约说我作为程序员要为这个项目负责
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jiqingJul 24, 2019
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没有劳动合同管他呢
他要是敢来惹你，还能举报他，仲裁呢 怕啥，直接走人 |
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qiaobeierJul 24, 2019
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你可以告你老板，有两倍工资拿哟。
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dapang1221Jul 24, 2019
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别走啊，走了的话你的赔偿就没了，你去申请仲裁他还得给你赔偿的。。
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chinvoJul 24, 2019 via iPhone
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拒签劳动合同要赔偿两倍工资的
再收集点加班的证据把加班费也要了 美滋滋 |
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NcanbackJul 24, 2019
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劳动法上 教科书般的例子了
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TIGERIIJul 24, 2019
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这样你不单只不怕老板，还能反打一顿
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hanbing135Jul 24, 2019 via Android
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你这个完全反咬他一口才是正路
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AllOfMeJul 24, 2019
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老板是欺负新人，而且吃定你了
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quickmaJul 24, 2019
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赚翻了啊，没有合同可以多拿很多钱的
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akakidzJul 24, 2019
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恭喜发财~
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『老板表示要硬留我一个月把项目做完, 不然给公司造成损失由我来承担』
这种公司根本不用心软的吧，拿赔偿或者直接走人都无所谓，不过最后一个月工资大概率需要通过法律手段才能拿到。 |
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@wolfie 老板对这个项目也是真急了, 之前交给一个接私活的人,这人完成了不到一半就跑路了, 项目约定交付日期已经超了很长时间了, 甲方直接上公司里来看着写代码, 我要是直接一走了之老板估计能恨死我, 我感觉我真懦弱 都被公司坑了还想着公司
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@AyanamiRei 没有签劳动合同&工作三个月没有达到约定工资 是他先不仁的 你再不走那真是妇人之仁了
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@jinksw 已经准备走了, 和新公司约定, 周五入职, 老板要是再找事的话, 就只能靠法律了
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flowfireJul 24, 2019 via iPhone
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没有签订劳动合同，拉去仲裁可以申请双倍工资，还不是美滋滋
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v23xJul 24, 2019
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没有达到约定工资是公司首先对不起你啊..
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justforlook44444Jul 24, 2019
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没签劳动合同，双倍工资，
晓得不晓得啊 |
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cyssxtJul 24, 2019 via iPhone
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没签合同 美滋滋啊，考勤记录准备好！
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tudouxiongJul 24, 2019 via Android
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没有劳动合同可以告他
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gorillaL2sllJul 24, 2019
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如果不打卡怎么收集证据呢
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aogu555Jul 24, 2019
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保存打卡记录，工牌，工资发放信息等记录，劳动局走起，没签劳动合同直接双倍工资，美滋滋
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