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看破不拆破，惹下梁子别让人砍了。
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hlwjiaDec 5, 2018
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没必要，让朋友试探一下，看看候选人会不会自动坦白就好了
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做人留一线 打发走就行了 生活不易 别给自己找事了
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EPr2hh6LADQWqRVHDec 5, 2018
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既然是国企，那你怎么就能确定人家没有 CTO 或者总工的 Title，就没有司 CTO 或者总工程师之职呢
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nigulasidaDec 5, 2018
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干嘛 做绝了呢？
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imn1Dec 5, 2018
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参考入职体检的医生
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Eirxxx69Dec 5, 2018
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当面拆穿然后呢
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yexm0Dec 5, 2018 via Android
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做人流一线，日后好相见。
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xzc19970719Dec 5, 2018
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。。。不走夜路的话。。可以这么干
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autoxbcDec 5, 2018
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一个 CTO，5 个副 CTO，3 个 CTO 办公室主任，6 个总工办书记处书记
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zuokanDec 5, 2018
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笑笑不说话。。。
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先把 offer 发了
等对方入职后说背调发现你如何如何，再辞退 |
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sephinhDec 5, 2018 via iPhone
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只能说楼主图样图拿衣服
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看你和你朋友希望从这件事里得到什么。
如果你朋友为了给自己的 “创业公司” 吸纳人才，那早早拒掉，寻找真正合适的人才。 如果你或者你朋友，是为了 “爽”，或者为了让撒谎的人 “得到教训”，那不妨设计好情景，尽情嘲讽，甚至可以开个直播让大家众乐乐。 |
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chiuDec 5, 2018 via Android
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当面拆穿的没必要，告知朋友就行了
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dhlsnowDec 6, 2018
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这不让他参加面试不就行了吗
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想了想，确实没必要，直接建议朋友拒掉了。
至于为啥我知道这些人简历是瞎编的，因为我大小也算个小头头，公司的领导层会议还是参加的，所以究竟谁是领导还是认识的。 |
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