来到一家新的公司。这家很是奇怪，老板没有说要加班，但是一到了下班时间大家就好像被胶水粘在了椅子上一样，搞的我这两条腿都不好意思迈出公司门，走也不是留也不是。最主要的是看这帮人这么勤奋，但是项目还是原地打转转。这帮人是不是演员，还是我太年轻了？看不懂，还请各位道友前辈指点一二。
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knvaJun 12, 2018
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太年轻了
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AllOfMeJun 12, 2018
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过程导向公司
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领导先走：）
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yamamotoahuaJun 12, 2018
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活没干完没办法，但是没活干到点就走啊，管别人干嘛，没事干还坐在办公室又不会给你加工资。
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活儿倒是干完了，一个星期前 android ui 就写好了，那帮写后台的兄弟接口还不能提供给我。主要是老板也坐着没走啊，难道我也要坐着当演员？这算不算道德绑架？
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MuscleOf2016Jun 12, 2018
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玩手机，刷 V 站
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没事的你先走呗。
早走两天老板就觉得你工作不够饱和会给你再派点活了。 |
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sinoairlcJun 12, 2018
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太年轻了
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minamikeJun 12, 2018
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在哪上网划水不都一样（滑稽
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stephenkungJun 12, 2018
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很正常，很多公司都这个风气。不过你一程序员怕个鸟，大不了换个工作。
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猴子理论了解一下。
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AutumnEmberJun 12, 2018 via Android
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走啊，领导不满意就怼他，穿小鞋就跑路。
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SorcererXWJun 12, 2018
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反正回家也是对着电脑, 不如再在公司待会儿, 省得地铁上人多
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“奋斗逼”了解一下。
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jianghuaJun 12, 2018
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下班不走，感觉是让老板放心，然后随便浪
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opengpsJun 12, 2018
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多数原因是，老板没走~
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都蹭空调的吧？
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zhang1215Jun 12, 2018
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也许他们只是划水划得太认真忘了时间
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naver1Jun 12, 2018
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到公司蹭网了解下~
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LeCentJun 12, 2018
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他們或許和你一樣的想法
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wizardforcelJun 12, 2018
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你可以上个厕所，或者吃个饭再回来。。。
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game11Jun 12, 2018 via iPhone
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形式主义，形象工程要做到位，当演员也是技术活
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pepesiiJun 12, 2018
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直接跑嘛，怕啥
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其实别人也是这么想的，你不是也没起身么……
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你也别当演员，下班时间一到，拿起包，迈开腿就走，做自己！大家一定会觉得你很厉害的👍
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wen4034Jun 12, 2018
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对啊，这事得要有人带头走。别人也看你也觉得在演。。。
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Eugene1024Jun 12, 2018
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迈开腿直接走，以前我才出道，整天都演戏，一定要比领导后走，自己学习学习，哈哈，有的时候其实在玩；事实证明没什么卵用，平时领导吩咐的事该做的做了就行。
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vleboyJun 12, 2018
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我去一个公司都是到点就跑路，久而久之就一群人到点就下班了
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liulongJun 12, 2018
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其实 我是个演员
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TelegramJun 12, 2018 via iPhone
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你来开个头，你一走，他们可能就跟着走了。
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easyleeJun 12, 2018
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政府机关的形式主义？
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ihanchengJun 12, 2018 via Android
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要是我的话到点就走
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jiangzhuoJun 12, 2018
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嗯．．．我以前有个通知下班不回家的原因就是家里没空调没暖气没有网，不如在办公室有空调有暖气有桶装水，还有宽带．他回家就睡觉，睡醒就出门．（忘说了，公司还有淋浴间有洗衣机有健身房
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或许他们只是不想在高峰期下班挤公车地铁而已...
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GoPHPJun 12, 2018
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我们公司也差不多，只不过我们 7 点钟以后走可以蹭个外卖晚饭，一般吃完饭 8 点多就可以走了，没什么事情的话。确实是，下班很多人不走但是实际上也不是说活真的多的干不完。。。但是掐点走也不好吧？
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xiaoshenkeJun 12, 2018
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VoidChenJun 12, 2018
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讲真，公司最早走的，真的最早“走了“，写的东西不严谨。我们公司氛围还行，该做的做完走，有时候回家还会拿出来看看=。=
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工作过程多和领导沟通，让领导尽可能的了解你的工作状态，想走的时候跟领导汇报一下任务完成状态，说一声先回去了，这样领导是不会对你有意见的。
如果真遇到那种只会压榨员工的领导，那就是一个双向选择的问题了。 |
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@xiaoshenke ?
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你只需要"破冰"一下，想办法汇报一下你手头的工作任务相关进度，是否需要帮助，即可。
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LittleDustJun 12, 2018
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说的跟我公司似的
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hzw94Jun 12, 2018
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哪个 it 公司不这样
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azoonJun 13, 2018
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我现在上班的地方也是一群演员，下班就会突然忙起来，要搞卫生时会突然忙起来。我每天都第一个走。。
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c9Jun 13, 2018
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劝你辞职。
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guolaopiJun 13, 2018
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我这也是。。
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ChangHKJun 13, 2018
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为啥我们公司下班的时候，除了 CTO，其他人都是准点走啊？
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zarteJun 13, 2018
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随大流比较好，不随大流绩效啥的最低那个就要你背了。
当然如果你看心情上班的可以准时下班。 |
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cece0417Jun 13, 2018
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CTO 说我们天天不加班还喊任务重，他自己心里也不知道怎么想的，我有义务给你加班吗
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loveourJun 13, 2018
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我一直觉得，真有事，加班到半夜也行，通宵也行，比如赶一个第二天要出的版本。没事还一直滞留，真心不能接受。有的老板不监督工作进度，就看下班时间早晚，我也是醉的。所以，接受不了就尽早跳槽，我觉得现在这个情况就是太多人能忍惯的。
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HuHuiJun 13, 2018
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所以面试的时候会问存不存在领导不走下面人就不（能）走的情况
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dido2722Jun 13, 2018
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有可能是这届领导不行，可能不懂技术，只会看这个人工作量大不大，工作是不是认真，是不是总自愿加班
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abmin521Jun 13, 2018
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HR 走吗？前台走吗？跟着她们走
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watzdsJun 13, 2018 via Android
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嗯，其实他们是老板请来的演员
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heheeJun 13, 2018
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差点以为楼主是我们公司的呢，我们就是这样，到点不走，有事没事都得干耗着
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teliJun 13, 2018
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通常是领导喜欢员工加班
至于没进度，要么是有实际的困难，要么工作方法有问题 |
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deletemyselfJun 13, 2018
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没什么紧急事情就随大流呗
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tschenhuiJun 13, 2018
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问题出在公司管理上，大家都以为管理不创造价值，其实，确切的说，是不创造显性价值，但创造的隐性价值是不可估量的。好的管理人员为什么值钱，如果没有打通这个逻辑关系的老板，是不会出高价招管理职位的。楼主公司应该就是这种情况。
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oonnnooJun 13, 2018 via Android
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工作事情做完了，就做自己的事。
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CruelMoonJun 13, 2018
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项目原地打转，往往是有其它的原因在作祟，此时，程序员的加班，是为了表明项目原地打转不是自己的责任。
要偶看的话，这是自以为是的做法。程序员通常被看做是末端的工人，只要没有怠工，是不需要对进度承担额外的责任的。既然问题出在其它地方，自己加班也不能补救，又何必做样子，带来虚假的信息呢... 偶觉得楼主说的这种情况表明团队的机能已经失调，让人很难忍受... |
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AkiyuJun 13, 2018
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象征性的加班而已, 如果到时候出了什么问题, 也不会被人抓住 "东西没弄完就走" 的小辫子
6 点下班, 但是都心照不宣的 6:30 才走是常态(有可能也是病态) PS: 站在领带的角度, 他们总是喜欢你加班的. 之前一家的老板很喜欢加班, 甚至说出了 "做技术还想双休?" 这样的话 无力反驳... |
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bk201Jun 13, 2018
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因为有这么一批老板，如果你走早了说明压得不够紧，你们很轻松，在这种公司想活相对少，只能当演员，但是老板也不是傻子，早晚也是能看清楚的，就看你们戏演得逼真不逼真。
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prenwangJun 13, 2018
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因为没有女朋友，你看看有女朋友的会多呆吗，有了女朋友的还不早下班，只能说明可能自己是备胎。
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duowbJun 13, 2018
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老板先待在公司里，然后员工看着老板还没走，就自觉加班。
老板想把加班植入到员工的习惯里面 |
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ActraceJun 13, 2018
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楼主还是年轻，多来 v2 逛逛嘛。v2 这么大的湖。
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mcluyuJun 13, 2018
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这算啥，不都是到下班点还剩 2 分钟呢，就说对一下需求啊，对一下进度啊、然后扒拉扒拉，半小时过去了，白天都在划水，到了下班点开始忙活了，没有什么事我是不愿在公司待的，回家吃饭该干啥干啥
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sigaritusJun 13, 2018
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人生如戏，去哪也得演吼，工资就是演出费了~
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orange666Jun 13, 2018
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你这么一说，感觉我不是一个好演员啊，下班了领导还在跟同时说项目什么的，我就悄悄收拾好撤退了。
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