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GODofCHINA
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那些有工作经验的程序员都是从哪里来的?

  •  
  •   GODofCHINA · Apr 20, 2018 · 17205 views
    This topic created in 3126 days ago, the information mentioned may be changed or developed.
    去年因为一些原因,学了 JAVA,今年过完农历新年开始投简历找相应的工作。但是遇到一个困惑,我再几大主流 IT 招聘网站上发现,几乎所有程序员岗位都要求有工作经验,最少的也要求有 1 年,而那些不要求有工作经验的招聘单位基本都是来骗培训费的。那么问题来了,所有单位都要求有工作经验,但所有单位又不招没工作经验的,那这些有工作经验的程序员是从哪里来的?难道是地里种出来的?另外我接触过一些培训机构,他们打的外包公司的名号可以开假的离职证明。
    92 replies  •  2018-09-23 18:42:33 +08:00
    TtiGeR
    TtiGeR
    Apr 20, 2018 via iPhone❤️10
    1
    我们确实是地里种出来的…
    stop9125
    stop9125
    Apr 20, 2018 via iPhone❤️1
    2
    我们确实是地里种出来的...
    Jimrussell
    Jimrussell
    Apr 20, 2018 via Android
    3
    现在基层码农供多于求,没办法的事情
    starmoon1994
    starmoon1994
    Apr 20, 2018❤️10
    4
    世界上有一个地方叫大学 里面有一种生物叫应届生
    zr8657
    zr8657
    Apr 20, 2018❤️1
    5
    大家好我是楼上说的今年就要变成应届生的实习生,目前已经 1 年经验了
    shuizhengqi
    shuizhengqi
    Apr 20, 2018
    6
    你知道有个东西叫做校招吗?
    zcljy
    zcljy
    Apr 20, 2018
    7
    黄土地养育了我们。。。
    burby
    burby
    Apr 20, 2018
    8
    地里种出来的
    233333
    wangchonglie
    wangchonglie
    Apr 20, 2018❤️8
    9
    楼主别怕,看见合适的就投好了,有些招聘经验需要 1 年的也招无经验的,面试诚恳好学一点。
    wizardoz
    wizardoz
    Apr 20, 2018
    10
    我年后面过一个做 web 开发的,说是会 jsp,问他 http 协议居然不知道!其它基础知识更不用说了。
    最后他还质问我说:你们招聘要求上不是写着应届生也要吗?
    我心里一万个羊驼奔腾而过……

    那些招聘需要经验一年的估计主要是为了过滤这种人吧。
    GODofCHINA
    GODofCHINA
    OP
    Apr 20, 2018
    11
    @wizardoz 我遇到过教 java 退下来的项目经理,他和我说 java 不需要逻辑,不需要算法。有一次我问他我需要看数据结构方面的书吗,他说完全不用。然后上个月我去面试,面试官问我数据机构有哪些,我说不知道。然后面试官说数据结构都不知道还做什么程序员并且把我打发走了
    DiverRD
    DiverRD
    Apr 20, 2018
    12
    如果楼主学得好的话,或者有做自己的项目经验,不用怕大胆投,很多一年经验机会就是留给你的
    dangge
    dangge
    Apr 20, 2018
    13
    科班学生大四会有一个实习经历,也算是 1 年经验?
    GODofCHINA
    GODofCHINA
    OP
    Apr 20, 2018
    14
    @DiverRD 培训机构是说会给我们开一年工作经验的 l 离职证明。但是一方面我觉得不太好,万一被揭穿。另一方面我现在和培训机构闹翻,打算去相关部门举报。
    hhvv23911k
    hhvv23911k
    Apr 20, 2018❤️7
    15
    其实这个问题也就牵扯到了简历包装(造假),楼上说的应届生是一种,但是应届生大多都是大厂要吧,初创公司这些大多还是不愿意接收应届生,毕竟都是要来干活的,而且应届生要求也高啊,动不动就 985、211,普通本科没优势,专科更别说,非科班就更惨,所以咯,造假呗,应届生写一年,说实习了一年,有一年经验的,写 1-3 年,先有面试机会再说,你没有其他闪光点,非要老老实实的找,那就没办法了,这年头培训 4 个月出来都说自己 3 年经验,企业也是为了节约招人成本吧,直接把要求写高点,真的是苦了不愿造假的老实人!
    persimmon
    persimmon
    Apr 20, 2018❤️1
    16
    觉得自己有经验了,就是有经验了
    zhouquanbest
    zhouquanbest
    Apr 20, 2018❤️7
    17
    想起以前玩魔兽世界,想打卡拉赞。
    当时卡拉赞的团都要求有通本经验和毕业装备,我就很无奈,有了毕业装备那我还来干嘛?不就是想学习吗。
    但自己开团后,心态就变了,完全不想招新人。

    都是一回事,你想要经验,你就去能够带新人的团队。既然现在没经验,就要接受没经验的事实,工资可以低点,做的事可以基础点。没有一毕业就让你去当架构师的师。
    GODofCHINA
    GODofCHINA
    OP
    Apr 20, 2018
    18
    @zhouquanbest 我是转行,如果我是应届计算机方面专业的找工作可以吹有 1 年经验。我现在是转行,直接吹有经验肯定被人一眼看出来
    nullcc
    nullcc
    Apr 20, 2018
    19
    吹有经验的其实考一考就知道真假了,出几道算法题,现场码,再出几个场景设计考下,牛鬼蛇神很快见分晓
    murmur
    murmur
    Apr 20, 2018
    20
    实习 开源 所以现在上学就得实习了
    PythonAnswer
    PythonAnswer
    Apr 20, 2018 via Android
    21
    我没程序员经验,但是可以吹出来 5 年经验。主要看忽悠 Hr 的能力。要是 Hr 也是你招聘过来的,你就知道怎么玩了。
    fe619742721
    fe619742721
    Apr 20, 2018
    22
    @zhouquanbest klz 没毕业你打什么 klz 233333
    lululau
    lululau
    Apr 20, 2018❤️3
    23
    中文里有很多错误的用词,因为大多数都用错,就变成正确的了,比如:

    把大熊猫叫熊猫
    把租赁叫共享
    把工龄叫经验

    HR 用工龄作为筛选条件,是为了降低成本
    pmispig
    pmispig
    Apr 20, 2018
    24
    捏造出来的啊
    hatcloud
    hatcloud
    Apr 20, 2018
    25
    @zr8657 假如是实习经验的话,可以额外写一行实习时间,但不要写成自己的工作年限,因为这样找工作的时候反而容易被刷掉简历
    THP301
    THP301
    Apr 20, 2018
    26
    多看看人家的面试经历,人家怎么面试的,跟着吹就行了,这年头找工作没有演技是不行的
    rabbbit
    rabbbit
    Apr 20, 2018
    27
    不做假一般都没人理,我就是,现在快饿死了...
    yanchaominhappy
    yanchaominhappy
    Apr 20, 2018 via iPhone
    28
    我就中枪了,写的太真实
    snw
    snw
    Apr 20, 2018❤️1
    29
    "The Science of The Job Search, Part III: 61% of “ Entry-Level ” Jobs Require 3+ Years of Experience"
    https://talent.works/blog/2018/03/28/the-science-of-the-job-search-part-iii-61-of-entry-level-jobs-require-3-years-of-experience/
    工作经验要求会“通货膨胀”;实际上工作经验要求是可以上下浮动的

    国内的话,无工作经验的本科毕业生一般应该投“应届生招聘”,如果你毕业时错过了应届生招聘又闲了一段时间那就比较惨了,因为第二年你就不是应届生,但没工作经验又很难应聘社招,得想些其他方法。
    snw
    snw
    Apr 20, 2018
    30
    @snw
    上面说到的“方法”,不考虑作假,常规包括以下这些:
    1.继续读书。研究生帮导师的一些打工也可以包装到工作经验里。
    然而好的学校 /项目也像应届生招聘一样,当年错过了就很困难,所以主要是指自费项目。
    2.参加培训和考证。至少证明你毕业后这段时间没荒废。
    3.自己创 业。难度很高,而且给 HR 的印象存在不确定性。
    4.放低姿态,找个不要求工作经验的工作先混一两年经验。
    总之毕业生错过应届生招聘会导致很大困难,所以尽量不要错过。
    congeec
    congeec
    Apr 20, 2018 via iPhone
    31
    国内情况不知道,美国除了有实习,还有好多人免费干活攒经验。
    NicholasYX
    NicholasYX
    Apr 20, 2018
    32
    应届生实习啊
    zjsxwc
    zjsxwc
    Apr 20, 2018 via Android
    33
    校招实习混经验
    不要求工作经验的外包初级岗位混经验
    花钱去培训班混经验
    野生干开源项目混经验
    野生接私活混经验
    朋友同学介绍混经验

    等等 之类的很多吧
    ly529
    ly529
    Apr 20, 2018
    34
    "所有单位都要求有工作经验,但所有单位又不招没工作经验的",面了几家都敢得出“所有”的?
    GODofCHINA
    GODofCHINA
    OP
    Apr 20, 2018
    35
    @zjsxwc 不要求工作经验的外包初级岗位现在等于骗子骗培训费
    GODofCHINA
    GODofCHINA
    OP
    Apr 20, 2018
    36
    @ly529 前程无忧上面我把 java 岗位不要求经验的岗位全点进去看了一遍算不算?
    xsliang
    xsliang
    Apr 20, 2018
    37
    为啥外包初级岗位就一定是骗子骗培训费
    GODofCHINA
    GODofCHINA
    OP
    Apr 20, 2018
    38
    @xsliang 这个你要问这些骗子公司了,很多骗子公司,注册的时候说自己是 IT 外包,实际上自己公司外包人员也就几个,然后忽悠你说你水平不行,免费帮你培训,然后贷款培训费,说以后工作了公司还,免费的。然后培训完还是自己去找。
    xianxiaobo
    xianxiaobo
    Apr 20, 2018❤️1
    39
    淘宝上可以买离职证明,我买过,然后就有工作经验了
    chenyu8674
    chenyu8674
    Apr 20, 2018
    40
    一年工作经验的人比应届生贵不了太多,但踩坑的几率远低于后者
    jmc891205
    jmc891205
    Apr 20, 2018
    41
    没办法 前几年入行的人太多了 能招到有经验的人的话谁会愿意从头培养没经验的人呢
    就像现在本科生太多 专科学历不好找工作一个道理
    zr8657
    zr8657
    Apr 20, 2018
    42
    @hatcloud 谢谢,能解答下为什么会这样吗,我做的和正式员工一样的活啊。
    zjsxwc
    zjsxwc
    Apr 20, 2018
    43
    @GODofCHINA #35

    靠谱的外包多找找还是有的
    simune
    simune
    Apr 20, 2018
    44
    从别的公司来的
    BUPTGuo
    BUPTGuo
    Apr 20, 2018
    45
    Java 这样的,有几年经验的太多的,所以社招基本都会卡工作年限,其他的名额都放到校招去。
    要求工作经验这种,更多的是对风险的考虑吧,在工作中使用和自己学还有些不太一样
    yuriko
    yuriko
    Apr 20, 2018
    46
    想起我之前有次内推,相谈甚欢之后,被 HR 告知没有初级岗位……
    pmispig
    pmispig
    Apr 20, 2018
    47
    卡拉赞没毕业别打卡拉赞
    fengzhanao0826
    fengzhanao0826
    Apr 20, 2018
    48
    我知道的现在好多的程序员都是培训出来,一出门就是两年经验,伪造简历
    wellsc
    wellsc
    Apr 20, 2018
    49
    经验基于实证
    gnup
    gnup
    Apr 20, 2018 via Android
    50
    国内造假成风,恶性循环,你只要感觉自己实力够,大胆的造假吧,不这么玩你没有机会
    grewer
    grewer
    Apr 20, 2018
    51
    其实实习经历是不算经验的 但是不写 2 年的话,按照毕业了一年的经验, 能被 80%的公司 hr 给 pass 掉
    hjw45611
    hjw45611
    Apr 20, 2018
    52
    如果有实力的话,可以简历造假一下,真正面试你的时候再说实情。另外,有没有工作经验一上手就知道了,没人是瞎子。
    hnbcinfo
    hnbcinfo
    Apr 20, 2018
    53
    大部分没有经验的都是通过校招找到工作的。所以各大招聘网站的社招自然要求工作经验。很正常的操作。而且大部分公司是不考虑半路出家或非科班出身的求职者的,所以他们也没考虑你这种情况的求职者。
    easylee
    easylee
    Apr 20, 2018
    54
    @GODofCHINA 基本的算法\基础数据结构是程序员必修课。
    GODofCHINA
    GODofCHINA
    OP
    Apr 20, 2018
    55
    @easylee 我的姐夫,现在年薪 30W 以上,也是做 java 的,他别说算法和结构,连 java 都懂的没我多,现在做管理层,也不知道他怎么从底层程序员混上来的
    night98
    night98
    Apr 20, 2018 via Android
    56
    现阶段不造假机会约等于 0,除非 985211 本科及以上背景可能有机会,其他的不造假基本上没戏,吹也要吹出来,现阶段就是这么残酷,因为人太多了。
    lizz666
    lizz666
    Apr 20, 2018
    57
    @GODofCHINA
    1.有的程序员在发展过程中会有比较好的机遇,比如领导看好他,那么他升迁概率大,很正常。并不是你技术屌就一定混的好。还有,程序员未来发展有几个方向的,有的不想做技术的有机遇的情况下可以往项目经理方向发展。我司项目经理最重要的事就是出去和客户谈项目需求,其实他们也干了产品的活。
    2.我朋友培训学测试的,然后去软通动力面试吹了一波进去了,主要软通当时要求是半年工作经验,给了他机会。去年年底他去非洲出差了,回来后加上今年 3 月涨薪,税前 9500 了,测试哦。
    3.现在基本上自研团队很少会招没经验的,你不妨多找找当地的技术群等等,找人内推或者去靠谱的外包攒经验。
    shijingshijing
    shijingshijing
    Apr 20, 2018 via iPhone
    58
    @GODofCHINA 有很多业务架构设计和系统设计,用 UML 把关系图弄出来了之后,用 java,c#没啥区别,主要是业务本身要弄清楚。这种情况确实是懂系统和业务的才是真 nb,搞实现的都是给他打工的。

    我碰到过搞图像处理的大神,只会用 matlab,并不影响人家成为大牛,这种是大后期。
    GODofCHINA
    GODofCHINA
    OP
    Apr 20, 2018
    59
    @night98 额。。我学历更悲催。本科结业。哎。。。。。当时我这里高考没平行志愿,一本不招第二志愿,最后没填交大,填了一所 2 流大学,然后进大学后破事烂事特别多,还不如去上外这种女人多的大学,考试简单,又有女友。
    yhzwy
    yhzwy
    Apr 20, 2018
    60
    很多招聘要求都是瞎扯

    所以请大胆海投。

    不过我找工作也没海投过 都是简历写好了等人打电话。。
    123qqqqqq
    123qqqqqq
    Apr 20, 2018
    61
    我们确实是地里种出来的...
    Lanke0
    Lanke0
    Apr 20, 2018
    62
    社会很现实,适当的说下慌,不足为过,大家都一样。
    社会出来说白了,就是为了钱。其他都是浮云。
    我之前找的时候也是找了很久,没学历,没经验,还跳槽。之后稍微改了一下就找到了。
    Xatoi
    Xatoi
    Apr 20, 2018 via iPhone
    63
    KLZ 没毕业打什么 KLZ
    RorschachZZZ
    RorschachZZZ
    Apr 20, 2018
    64
    现在简历造假太过分了。。。昨天碰见个更过分的。19 年本科毕业,简历上写 4 年工作经验。。。
    WeaPoon
    WeaPoon
    Apr 20, 2018
    65
    妈妈肚子里来的么.
    redtea
    redtea
    Apr 20, 2018 via iPhone
    66
    离职证明能作假,社保怎么做假?
    cxbig
    cxbig
    Apr 20, 2018
    67
    拿最低工资一步步爬,用实力证明自己。
    projectzoo
    projectzoo
    Apr 20, 2018
    68
    陆地上来的。
    580a388da131
    580a388da131
    Apr 20, 2018
    69
    985 211 校招
    murmur
    murmur
    Apr 20, 2018❤️2
    70
    @GODofCHINA 我们公司以前有一个,人家酒量好啊,说话也会来事,跟甲方谈一谈需求哗哗往下砍,别人一杯酒顶你半个开发组
    KingHL
    KingHL
    Apr 20, 2018
    71
    关键词:校招、应届生、科班
    luban
    luban
    Apr 20, 2018 via iPhone
    72
    还有个原因没经验的开始不能干活,培养三五个月,然后人家嫌待遇低又跑了
    huba
    huba
    Apr 20, 2018 via Android
    73
    @persimmon 没毛病。
    koebehshian
    koebehshian
    Apr 20, 2018
    74
    我刚毕业那会儿找工作也是,都是需要有经验了,我又不会吹牛 b,到处找不到工作,最后还是一家小创业公司收了我。
    abmin521
    abmin521
    Apr 20, 2018
    75
    校招是和应届都是 985 211 的 像我这种垃圾学校就该去作累活 高考就是把能人选出来了呗
    doublefur
    doublefur
    Apr 21, 2018
    76
    @snw 那如果工作后又高考读完大学,还是以应届生身份应聘吗?
    ericls
    ericls
    Apr 21, 2018 via iPhone
    77
    我 0 工作经验 没有相关学历 的时候 就有了很多 5 年经验的面试

    你连去试试都不想 只能说你根本不喜欢这些工作 你要真的喜欢一个工作 你早就给 CTO 发邮件了 而不是在这里发帖
    doublefur
    doublefur
    Apr 21, 2018
    78
    @GODofCHINA 大兄弟继续说啊,我也是本科结业,但又重新上了大学,最近找工作不太顺利,我了解下你的情况
    ericls
    ericls
    Apr 21, 2018 via iPhone
    79
    企业都是以利益为重 怎么可能因为学历和工作经验拒人 如果一个企业真的这样 那就离死不远了

    企业这么做是为了减少甄选的成本 你就想办法怎么在不给企业增加成本的基础上表现自己的实力

    我们公司最近也招人 总之感觉很多人不知道市场是怎么工作的
    tommyZZM
    tommyZZM
    Apr 21, 2018
    80
    地里长出来的。。。。。。。当然是从项目工作里出来的啊
    Eugene1024
    Eugene1024
    Apr 21, 2018
    81
    从接触互联网开始来的
    slion
    slion
    Apr 21, 2018
    82
    当年毕业没经验,在广州拿着 1500-2000 的工资做了大半年,每天晚上下班后,玩命的学习...
    没有经验,那就找一家不嫌弃新人,工资能生活下去的公司,然后努力去弥补吧,我就是这么熬过来的
    fly9006
    fly9006
    Apr 21, 2018
    83
    楼主,我也算是转行过来写代码的,刚开始真不容易,各种被嫌弃,面试十几二十家基本没公司要。降低要求,总结面试经验,有空就多多补补知识漏洞,总会有一些小公司会收的
    wizardforcel
    wizardforcel
    Apr 21, 2018 via Android
    84
    人才断层可不是说着玩的。
    yhzwy
    yhzwy
    Apr 21, 2018
    85
    这一行还是比较收应届生的
    有些行业人才过剩,应届生都不收了。。
    GODofCHINA
    GODofCHINA
    OP
    Apr 21, 2018
    86
    @doublefur 我打算明年去读在职研究生,用硕士文凭覆盖掉本科结业文凭。所以今年上半年一定要把工作搞定,然后从 7 月份开始准备个 5 个月考研。
    AkariZzz
    AkariZzz
    Apr 21, 2018
    87
    就是这样,社会上那些职位大多数面向有工作经验的人,企业招人大多数是想要可以直接上手工作的。如果是招实习生,他们更愿意招一些应届生或者在校生,这些人接受学习能力更强,更诚恳能吃苦,还更便宜
    opengps
    opengps
    Apr 21, 2018
    88
    我理解,那些不是 211 985 的,不是本科的,没机会通过大企业校招的,都是通过小公司呆一阵子才能跳到大公司
    GODofCHINA
    GODofCHINA
    OP
    Apr 21, 2018
    89
    @opengps 我在前程无忧上面投了 2000+java 职位,没一家要我。。。。。。。。。。。。
    yingziaxiba
    yingziaxiba
    Apr 21, 2018
    90
    有些地方还是要,只要你要求不高,等你有经验了 在换
    snw
    snw
    Apr 26, 2018 via Android
    91
    @doublefur
    一般可以算应届生,看最近教育经历毕业时间,除非遇上顶真的 HR。但工作过又读书然后去应聘应届生岗位,主要是工资上很亏啊,而且注意隐性的年龄限制。
    zjiwgod
    zjiwgod
    Sep 23, 2018
    92
    LZ 后来怎么样了
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