我们绩效工资是自己总工资的百分之 10， 每个月 50%的人绩效工资都扣
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ljsh0102Jan 15, 2018
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绩效咋算的？数代码行数？
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MoguguguguJan 15, 2018 via Android
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50%绩效，没被扣过。。。
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cominghomeJan 15, 2018
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有的公司为了少交社保 /避税等原因会把工资组成分成很多块，这个里面绩效还是岗位补贴都行，无所谓。
但是你要是把入职谈的工资拿出来做绩效，还只扣不奖的话，那还是趁早跑路吧，变相降薪了算是 |
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fe619742721Jan 15, 2018
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40%的算绩效。
绩效考核来源于 每月的评价，评价是各部门 leader 给出的。总评为 A，涨 20% 为 B 涨 10%，为 C 不变，为 D 扣 20%。 前段时间还想把绩效和 bug 数挂钩，后来不了了之了。由于各个人员任务分配复杂，直接按 bug 数来计算太简单粗暴了 |
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lanyJan 15, 2018 via Android
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30%算绩效，A 为 120%，B 为 100%，C 为 80%，D 为 0%
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MikeyJan 15, 2018
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不太懂，为什么互联网公司要给工资算绩效？
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l00tJan 15, 2018
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绩效工资？不存在的
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trepwqJan 15, 2018
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到手工资比合同上的还少，可以考虑下家里
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我们 A 140% B 不扣，C 60% D 0%
而且 C 和 D 每个月必须要有 50%的人拿 |
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kisnowsJan 15, 2018
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不存在绩效工资
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WudoubleGJan 15, 2018
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我发现很多公司都有数代码行数的习惯，这是什么格局？黑人问号？
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c6h6benzeneJan 15, 2018
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合同基础工资只有 1k，其他都是“绩效”的路过。
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lyragosaJan 15, 2018
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一直是 100%拿的。
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dahvlhJan 15, 2018
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固定绩效 - -，固定工资里被扣除一部分当绩效可以少交点社保
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0747916Jan 15, 2018
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基本工资 40%为绩效
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OpenVZJan 15, 2018
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基本工资 20% 绩效的话肯定有扣
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xiaoyang7545Jan 15, 2018
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代码行数。。。呵呵。。。我们公司那种多上传几个库，统计出来一年 100+万行代码的人是不是绩效爆炸了。。。
我们是有统计 jira 任务处理时间，代码提交次数，行数,jira 和 confluence 的活动记录等等合并成一个指标。但是其实最终还是上级定的。 |
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changnetJan 15, 2018 via Android
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我们公司 60%绩效。扣绩效不影响工资，但是如果你这个月有奖金，就按对应比例扣奖金
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TinkJan 15, 2018
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没有绩效
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night98Jan 16, 2018 via Android
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代码行数真的 6，果然之前七牛前端写成那样不是没有道理的
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