shadow9527
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问下各位,我要离职了,但是还有半个月发年终奖

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  •   shadow9527 · Jan 8, 2018 · 9424 views
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    我们年终奖就是两个月工资,一般会和 12 月的工资一起发,也就是一月发,问下各位,我要离职了,但是还有十多天发年终奖,我现在如果提出离职,我得到那两个月年终奖工资的概率是多少? 但是我如果年终奖拿来再马上提出离职,都马上要过年了,感觉不道义。

    42 replies  •  2018-01-09 16:59:19 +08:00
    greenzhang
    greenzhang
    Jan 8, 2018 via Android
    1
    建议熬完,你有年假调休赶快用
    muntoya
    muntoya
    Jan 8, 2018❤️3
    2
    年终奖一般没有写进合同,不想发就不发了,你也没法告。
    年终奖是前一年的辛苦费,用来留人的,本来就该拿,怎么做都道义。
    Chichele
    Chichele
    Jan 8, 2018 via Android❤️1
    3
    如果你打算留的话,公司养你这么辛苦,你拿年终奖道义吗?
    shadow9527
    shadow9527
    OP
    Jan 8, 2018
    4
    @tigerstudent 豁然开朗
    jydeng
    jydeng
    Jan 8, 2018
    5
    别和钱过不去啊
    zn
    zn
    Jan 8, 2018
    6
    楼上说的对,别跟钱过不去。
    年终奖是什么?是奖励你过去一年的辛苦劳动,而不是奖励未来的,所以这钱你拿的心安理得,公司也心知肚明。
    Libby520
    Libby520
    Jan 8, 2018
    7
    除了工资,不管什么奖,都不在劳动法之内,给你是加分,不给你是本分。
    Blazings
    Blazings
    Jan 8, 2018
    8
    别跟钱过不去。
    zhang1215
    zhang1215
    Jan 8, 2018
    9
    概率是为 0
    Boor
    Boor
    Jan 8, 2018
    10
    肯定一毛年终奖都没有了啊,这还用问,公司肯定是为她自己的利益考虑的
    YanSep
    YanSep
    Jan 8, 2018 via Android
    11
    你傻呀,拿了年终奖再走人啊,一年都熬过来了,还差这十几天?道义什么的不存在,你又没做对不起公司的事情
    chenguoyu
    chenguoyu
    Jan 8, 2018
    12
    道义值几个钱
    shadow9527
    shadow9527
    OP
    Jan 8, 2018
    13
    好的,谢谢大家
    rootsir
    rootsir
    Jan 8, 2018
    14
    没有什么不道义,这钱是你应该拿的。无愧于心
    waphole
    waphole
    Jan 8, 2018
    15
    楼主不拿,你的道义就值年终奖那么多钱。要是我,道义什么是不存在的。
    fe619742721
    fe619742721
    Jan 8, 2018
    16
    上家公司 年终奖是 4 月中旬发的,我 3 月份就跑路 i 了,不过还是给我发了,感觉还行,
    ETiV
    ETiV
    Jan 8, 2018 via iPhone❤️1
    17
    所以 LZ 应该了解“年前面试、年后入职”这句话背后的精髓了吧……
    taresky
    taresky
    Jan 8, 2018 via iPhone❤️1
    18
    @tigerstudent # 1.年终奖是对过去一年的肯定。2.不是公司养,人是自己养自己。
    Raidal
    Raidal
    Jan 8, 2018
    19
    @fe619742721 这样的公司很难得
    geowa3991
    geowa3991
    Jan 8, 2018
    20
    @ETiV 同意+100
    woshipanghu
    woshipanghu
    Jan 8, 2018
    21
    拿完奖金再多呆一段时间再走
    Moorj
    Moorj
    Jan 8, 2018 via iPhone
    22
    年终那年终奖算可以了,有的公司第二年 3 月才发年终奖
    pimin
    pimin
    Jan 8, 2018 via iPad
    23
    @Moorj 我们是年前一半,六月份一半,更加。。。
    AdamZ
    AdamZ
    Jan 8, 2018
    24
    都到离职的地步了,公司只会跟你谈钱(不会发年终奖),你也无需和公司讲道义(坚决拿完再走人);别想得公司多么的有人情味,你走了,P 都不是,人走茶凉~
    CaptainWho
    CaptainWho
    Jan 8, 2018 via iPhone
    25
    我司年终奖大概率黄了,能发的都是好公司
    xcolder
    xcolder
    Jan 8, 2018
    26
    第一,你现在离职,年终奖肯定是黄了;
    第二,熬到拿完年终奖再提离职,这是很常规的操作。
    nfroot
    nfroot
    Jan 8, 2018
    27
    想起上次离职的时候,领导步步紧逼,瞬间就开启疯狗模式。

    后来中间曲折来回,我也火了,互不妥协。

    手续办完第二天,几分钟前还打电话来(疯狗模式),几分钟后又要我帮忙,说我不帮忙就是不讲情面。我愣了半天……我们还有情面可讲?

    长期观察发现,女领导耍性子的概率偏高。
    cuebyte
    cuebyte
    Jan 9, 2018
    28
    奖金是为了过去,不是为了未来。不给你才不道义。
    oxoxoxox
    oxoxoxox
    Jan 9, 2018 via iPhone
    29
    如果年终奖是固定的 每个人都有发 那么提前离职也能拿到 可一般是按月份数等比例拿 公司不愿意给就找劳动局仲裁 已经有不少案例了
    fancyistyle
    fancyistyle
    Jan 9, 2018 via Android
    30
    你要这样想,你的付出远远超出公司的回报,没啥不道义,你赚的每一分钱都有更多的钱流入老板的口袋
    Tardis0127
    Tardis0127
    Jan 9, 2018
    31
    老板: 做人要有理想, 有信念...
    我: 我的理想就是不上班, 信念就是钱越多越好...
    privil
    privil
    Jan 9, 2018
    32
    @xcolder #26 为什么三四月份离职潮,因为大家都这样啊 = =
    markyangd
    markyangd
    Jan 9, 2018 via iPhone
    33
    必须等过完年再离职。
    defunct9
    defunct9
    Jan 9, 2018 via iPhone
    34
    噢 A,上上次离职的时候。就是前脚奖金到手,我立马打印了一份离职申请,放领导桌上了。然后邮件人事,通知离职
    zzugyl
    zzugyl
    Jan 9, 2018
    35
    5 月按流程辞职,依然没有拿到上一年的年终奖。
    songkqx1c
    songkqx1c
    Jan 9, 2018
    36
    @zzugyl 都 5 月了 还想着年终奖?
    lifesimple
    lifesimple
    Jan 9, 2018
    37
    如果年终不是特别多,拿到的 offer 可以 cover 到你年终,完全可以不要年终,你早点去下家,来年能拿满的年终。
    zcljy
    zcljy
    Jan 9, 2018
    38
    @defunct9 朋友这波不亏
    wangdu2012
    wangdu2012
    Jan 9, 2018 via iPhone
    39
    @fe619742721 贵公司真不错,华为?
    niboy
    niboy
    Jan 9, 2018
    40
    拿到年终奖再提离职
    fffflyfish
    fffflyfish
    Jan 9, 2018
    41
    啥道义啊,成年人只看利益,小孩子才分对错
    xiaoyang7545
    xiaoyang7545
    Jan 9, 2018
    42
    肯定要拿啊。。其实公司做预算的时候已经是包含年终奖了。。
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