对象是在电商公司上班是个业务人员，今天黑五领导要求通宵加班。WTF...
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JunichiNov 24, 2017
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劳动合同有没注明？加班补助有没给足？
电商总有搞促销的时候吧，所以一年一两次的通宵加班似乎可以接受，但前提补助和后勤要高标准的。 |
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@Junichi 劳动合同没有仔细阅读，补助真是不存在的
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是否有相应的补助 如调休 加班费 加班餐什么的
如果有 我觉得可以接受一次两次(业务 不少公司都是体力活 别想太多 如果没有 答案就是 v 站的标准答案 兄弟你懂的.. |
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coderluanNov 24, 2017
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电商大促的时候通宵一定程度是行业惯例，如果你对象不遵守会被行业淘汰。
通宵之后公司给予员工补偿也是行业惯例，如果公司不遵守也会被行业淘汰。 行业惯例不会写在合同里的，也不一定是加班费，休假 /福利 /奖金啥的都可能，京东难道会在合同里写双十一加班有大螃蟹吃吗...... 所以楼主先让你对象遵守行业惯例一次，之后看看公司遵守不遵守，公司不遵守再 WTF。 |
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hatwNov 24, 2017
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唉。。能咋。。。。
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mpichNov 24, 2017
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加过，突发的业务增长嘛，可以理解的，那段时间都加班，有一两天通过宵来着，那个月发了三个月的工资。
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kisnowsNov 24, 2017
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没什么好看待的，如果没有相关补助或者调休，那还是换工作吧，毕竟身体才是革命的本钱。
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tudingNov 24, 2017
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前年 1 次, 去年没有, 今年 2 次. 通宵加班到早上 7 点, 回家睡觉. 偶尔的一两次还是可以接受吧. 拿人钱财与人消灾
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waitwait365Nov 24, 2017
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之前几年每年双十一，10 号晚上到 12 号 0 点过后，基本不怎么睡。没有加班费，有一年有红包，有两次聚餐？有时候什么都没。，但是事后调个休也很痛快。个人觉得这种行业内一年一两次的大活动没多大必要计较。
话说公司平时福利待遇好，没必要因为这一次离职吧？ 福利待遇不好，那要离职也是早离职了，也不至于一年一次的通宵加班是最后一根稻草吧？ |
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@coderluan 是程序员的脑回路
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coderluanNov 24, 2017
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dong3580Nov 24, 2017
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想起我以前通宵加班, 第二天还要继续上班, 给资本家卖命, 扛不住了发烧病了请假去医院还要扣钱, 全勤奖 150RMB ,这个奖也是从工资里面扣的。发奋图强，争取早日换地方吧，我算是想通了。
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连续三个月 9106 没有加班工资
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zprooNov 24, 2017
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公司待遇好，工作有奔头的话，加班我也是可以接受的。
但一般这种强制要求加班，还没有加班费的公司都是不近人情的垃圾公司。 |
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zhleonixNov 24, 2017
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双 11 值班也只是撑过流量最大的时间段到 1 点多就放人了，而且有补贴。
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yongliangNov 24, 2017
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嗯，通宵写标书，写方案....
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princeofwalesNov 24, 2017
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通宵，湿湿碎。。。
调休或者部门内部灵活处理休息一下 |
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ghonfirNov 24, 2017
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曾经在游戏公司
除夕前一天 必定通宵 然后过年 后来果断跳槽 |
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jason19659Nov 24, 2017
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加班，加班费。 周工时符合法律规定都是合理
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@hatw 提升自己
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@mpich 待遇不错
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@kisnows 我的想法和你差不多 ，我就觉得怎么可以随便让员工通宵。。。。所以现在还在线上陪她加班。。
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@coderluan 学习了，谢谢
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@zproo 毕竟二三线城市小公司
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@UBcai 惨啊
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imgodeNov 25, 2017 via Android
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有这时间有这精力，干什么都比上班赚得多
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hicairNov 25, 2017
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大方点给加班费还好吧
感觉和大学通宵赶实验报告一样 |
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littleghostyNov 25, 2017 via iPhone
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@yongliang 白天做不完吗
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flyicoNov 25, 2017
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一年一次完全可以接受 谁都有忙不过来的时候
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yingfengiNov 26, 2017 via Android
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系统集成路过。。。
某些单位，日常不能断网。甚至有着服务和群众安全相关。 所以，只能晚上弄。。。 所以，对于我们来说，晚上处理，是很正常的情况。 |
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yongliangNov 27, 2017
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@littleghosty 投标这个事情，不到最后一刻，是没有结束的。通常是第二天上午要递标书了，前一天晚上才能最终定稿。
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mogami18Feb 22, 2018
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做 research 的赶 paper 的 deadline，赶完也不能调休，一年内不定期 deadline 通宵，比工业界还惨
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