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coderluanOct 8, 2017
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问找工作的事，起码把简历发上来吧，否则项目做的再好，你简历上写着“谁招我谁傻 X ”，肯定还是没戏的。
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qdwangOct 8, 2017 via iPhone
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希望大大滴有
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learnshareOct 8, 2017
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所以哪些是你写的？
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@learnshare 人艰不拆，基本是动动组件，对 vue vue-router vuex 的运用能力还是有点的
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learnshareOct 8, 2017
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@notes 最好是完全拿自己的代码出来，而不是在第三方基础上搞
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fanazheOct 8, 2017
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路由没做好吧，非首页刷新就 404 了
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@learnshare 额，这么悲凉
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6IbA2bj5ip3tK49jOct 8, 2017
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这种东西给人感觉就是套模板啊。各种 admin panel 都是这样的。
404 应该弄个 nginx 把路由给整好啊。 实在想用 GitHub pages，可以参照下这个 https://github.com/rafrex/spa-github-pages 用自定义 404 页面来跳路由。 |
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cnTangLangOct 8, 2017
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坐标杭州，来我团队的话，我给 18K。
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git commits 没法追溯
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ZddPubOct 9, 2017
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@cnTangLang 搞得我这个 PHPer 都想跳前端去了
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cheunjqOct 9, 2017 via Android
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11 楼 87
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taojing10Oct 9, 2017 via Android
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我觉得面试官不会细看……
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dzmcsOct 9, 2017 via iPad
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@cnTangLang 这么高啊，我工资还没这领头高，我觉得我该去死了
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opengpsOct 9, 2017
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不错啊
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jrtzxh020Oct 9, 2017
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@cnTangLang 我就想问问这个项目哪里能让你开 18K 工资？
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ORZRRROct 9, 2017
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10L 正解，我最烦这类型的简历
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fanazheOct 9, 2017
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@notes 什么框架的 mode: history 啊？没怎么听说过——只知道我见过的 SPA 都通过各种途径解决了路由，既然你是想把这个东西作为找工作的背景，这一点问题总应该想办法解决的吧？当然每个人每个公司的要求都不一样，我也就只是说说而已
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learnshareOct 9, 2017
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@cnTangLang 我去，下午面试，明天上班
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@fanazhe 老哥，指的是 vue-router 配置以用 html5 history 让 url 更好看，但后端没配置就会导致其他路由刷新出问题，我没有面面俱到地考虑是因为，这地方是个互联网三线城市啊，如何适配职位要求我很苦恼
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thomasyimOct 9, 2017
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竟然是 fork 的……
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LokiSharpOct 9, 2017
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平均工资的增速曲线可以在优化一下。。。现在这样太难看了
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azh7138mOct 9, 2017 via Android
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@cnTangLang 惊呆了，这也有 18k
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keenwonOct 9, 2017
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现在找工作，不管是社招还是校招，一大票 vue 做的高仿饿了么，高仿网易云音乐。越来越没吸引力了
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necoloOct 9, 2017 via Android
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手机上不堪目睹。。。不做个页面自适应？
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ParallelMaoOct 9, 2017
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右上角 头像右边小箭头有 bug
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sgq1990Oct 9, 2017
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这也有开 18K 的？
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igaozpOct 9, 2017 via Android
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建议适配手机端
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WriteJobOct 9, 2017
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这就 18K 了，瞬间我惊呆了。。。
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yuann72Oct 9, 2017 via Android
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我想看看这个大概能找多少薪水的工作，我跟楼主差不多，好心里有个底
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liuzhiyongOct 9, 2017
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我觉得楼主的演示做得很不错。
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187j3x1Oct 9, 2017
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这是写还是改啊
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legendlzyOct 9, 2017
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这不是 fork 的吗。。。
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YvetteOct 9, 2017
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「在 14:00 年期间，星期一共发表了 19 份论文」这句话原本指的是？
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sampengOct 9, 2017
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fork 的你也拿出来秀？那 fork 几个 os 源码不成了超级大拿？
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unity0703Oct 9, 2017
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感觉和 fork 出来的区别不大的样子（第一感觉差不太多）
这是原版： http://panjiachen.github.io/vue-element-admin/#/login 这是你 fork 出来的： https://person.cj.tn/ |
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...打开电脑 cpu 就开飙 原版没问题 你这种是扣分题吧
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yanghaojy32Oct 9, 2017
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还行吧。。。
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G8b4ZEd8Ivolc0WhOct 9, 2017
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我也有这水平,不用 18k 给我 10k 就行,可以的话下午我就能到公司上班
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helloword1995Oct 9, 2017
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楼主和开 18K 的在钓鱼 :D 下一个
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EyreFreeOct 9, 2017
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这也能 18K，哭晕在厕所...
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CreabineOct 9, 2017
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fork 过来改改 == 写了个应用 ? 简历上怕是还写了精通 git。。。
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keikeizhangOct 9, 2017
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@sampeng 这种东西，貌似我们已经完成了好多个项目了，element ui 搭建这种玩意不要太容易，你可以试试兼容一下 ie9 和 ie10。。。这个才有点技术含量。
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shusonOct 9, 2017
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看到 commit history，我觉得你把我们都当傻子了
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sampengOct 9, 2017
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@keikeizhang 是啊。。我的意思就是。好歹稍微改改东西，增加点加分项啊。比如兼容 ie 系列之类的，再不济弄个自适应也能忽悠忽悠。拿来改吧改吧就张口 18k。。发 v2 来不是找喷么
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seven2fOct 9, 2017
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如果给懂前端的人看了，这可能是个扣分题，至少看不出来你自己开发了什么。
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panliluOct 9, 2017
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原版不错，star 了
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vjnjcOct 9, 2017
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感觉啥都没写
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sunberOct 9, 2017
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这不是潘大神的 vue + element 后台管理模版吗？修修改改都敢说是自己的项目了？
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saraphimOct 9, 2017
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原版做得不错，感觉刚好能在手头上的项目上参考一下。既然承蒙 lz 推荐了一个不错的后台 demo，我也发表一下对你这个应用的看法。
既然是求职，那么这个应用本身不需要非常强的实用性，重在展示你的个人能力。从我个人角度出发，我觉得你的应用暴露了以下问题，可能导致面试或者在初选的过程中的减分： 1. 逻辑不清。这个应用面向的使用者是什么人？管理人员还是普通员工。如果是管理人员，这个“请假”里的“写请假条”的功能就是一个比较奇怪的存在。同样的，“补填周报”也有类似的问题。 2. 缺乏程序员必要的严谨和细心。如果说上一个问题，可以说是作为开发人员不去关心产品设计的问题，那么这个应用各种 404 和 chunk failed 都没有得到良好的处理，多点几次就出现卡顿，反映的就是两种可能，一种是不会，一种是没耐心做优化。 3. 沟通表达能力不足。在原版的 demo 演示中，作者很好地说明了自己每个模块的简单的思路，让看 demo 的人能够清晰地知道这些页面的设计理念。如果单凭口述，可能很难说得全，听的人也不容易记得住，就更别说留下深刻印象了。 以上是我的一点看法。我并不是说 lz 一定无法通过这个应用获得工作，而是说如果希望在机会匮乏的互联网三线城市快速找到满意的工作，lz 还需要注意提升自己在以上方面的展示的形象。至少让别人看起来你具备了足够的能力，这比单纯用一纸简历书写来得更直接有效。 以上。 |
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我只想说好卡啊
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yunyingOct 9, 2017
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套个模板就拿 18k，前端那么好当的？
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PythoneerDev6Oct 9, 2017
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额 我以为你的页面是你做的。 原来是 fork 的， 不过还是不错的。
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ZhLTEOct 9, 2017
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这样 18k 惊呆
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konakonaOct 9, 2017
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老铁好多地方都访问不了影响我看效果~~~~~~~~~
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moxiaonaiOct 9, 2017
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tangdwOct 9, 2017
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你这套的模版吧，还是 fork 的。。。。
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sB3Z28DrQC0CkMMZOct 9, 2017 via iPhone
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手机访问简直就是灾难
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@drlalll element 本就不适配手机版，手机版的有 https://github.com/ElemeFE/mint-ui
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UnknownROct 9, 2017
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流畅度还能多多优化
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RYAN0UPOct 9, 2017 via Android
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移动端貌似适配得不是太好
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zackshangOct 9, 2017
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README 加了几张图片？
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TimRChenOct 9, 2017
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这就有些尴尬了.
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johnnie502Oct 10, 2017
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标题党，这不叫写了个应用，这叫改了个应用
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cnTangLangOct 10, 2017
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@yunying
@algery @dzmcs @jrtzxh020 @azh7138m @learnshare @sgq1990 @EyreFree @helloword1995 @szkjlpf @ZhLTE 我在 V2 的几个帖子里都说过，我带团队，第一是看态度，其次才是看技术，学历从不看。 我之所以给 LZ 出 18K 的价格，重点就是看到 LZ 的态度。我不在意你们有多少能力能做得比 LZ 更好，而更在意你们是不是愿意去做、还是上了班没几分钟就想着玩玩手机。LZ 能有这样的主动态度，在团队整体的技术氛围下我相信也会主动学习更高技术，想要做到更好，也是可以期待的。也许你们的技术更好，但至少我短期内无法评估你们的态度，就只能按技术分给酬劳；当你们的态度得到证实后，要么是更高的待遇，要么是走人。我的逻辑很简单，如果你们是带团队的，应该可以理解。如果不是，先努力成为带团队的，就能理解了。当然，如果是带团队的但不能理解，只能说明你根本不够带团队的资格。 |
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azh7138mOct 10, 2017 via Android
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@cnTangLang 难道不应该是不谈苦劳，结果导向？
楼主态度是有了，没看到技术啊。。。。 |
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yunyingOct 10, 2017
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态度和能力同等重要
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draguoOct 10, 2017
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一天前有人提出刷新 404 问题，现在还没改，是在忙着面试了吗？
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codermagefoxOct 10, 2017
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@cnTangLang 我觉得你说的很对,但是楼主这个项目是 Fork 的啊....
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keenwonOct 10, 2017
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EyreFreeOct 10, 2017
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@cnTangLang 好凶哦...害怕...
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fe619742721Oct 10, 2017
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也就拼了拼组件。。。
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weakishOct 10, 2017
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@cnTangLang 「上了班没几分钟就想着玩玩手机」这是手机上瘾了吧？真有这种人的话，更应该好好学技术，提高效率，空出时间玩手机。否则敷衍工作很容易被开，就算不被开，成天工作得很难受也很糟糕。
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codermagefoxOct 21, 2017
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@cnTangLang 这几天在尝试抄一个这种项目,我觉得如果这个项目真是楼主自己写的话,你 18K 可能还给少了...哇..是真的难
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