xuezher

[调查] 互联网行业你们考勤迟到要乐捐(罚钱)吗?

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  •   xuezher · Jun 16, 2017 · 6841 views
    This topic created in 3437 days ago, the information mentioned may be changed or developed.

    公司 9 点打卡,没有弹性,无论前一天几点下班。
    迟到一次 10-20 块钱,上个月迟到了 3 次,人事让我交 30 块钱。
    名义上是乐捐,但是这钱到底怎么用了也不知道,而且也没见有任何团建活动。
    全勤奖好像是 100 也不是 200
    忘记打卡就扣 20
    个人觉得互联网公司搞考勤扣钱,体验非常不好。
    你们呢?

    39 replies  •  2017-07-02 16:25:54 +08:00
    xuezher
    xuezher
    OP
    Jun 16, 2017
    1
    自己消灭自己的沙发
    paradoxs
    paradoxs
    Jun 16, 2017❤️1
    2
    不能迟到是铁则 和什么行业没关系 我出来工作这么多年 从来没迟到过 真的.
    mslmsl111
    mslmsl111
    Jun 16, 2017 via iPhone
    3
    曾经我很鄙视这些 12 点吃饭 1 点睡觉,5 点吃饭的人,我虽然迟到,但是集中力高,吃饭很快,不用睡觉,我自认为效率很高,但是每次绩效都给我最差,然后我开始早到,午休,降低效率,我的绩效反而上去了,其实作为一个打工仔,老大看重的是不搞特殊!
    qianguozheng
    qianguozheng
    Jun 16, 2017
    4
    双手奉上你的辞呈
    Madkill
    Madkill
    Jun 16, 2017
    5
    其实我也是很讨厌准时打卡上班的,如果我迟到了 1s 就要罚钱,那我为了不迟到肯定要早来,但是早到几分钟,这个要怎么算呢,我是发呆准时开工还是直接开工。如果老板为了几分钟审查员工工作时间,我觉得对大部分办公室的职位都是没必要的。办公室的员工,自律应该是放在首位。
    murmur
    murmur
    Jun 16, 2017
    6
    一个月赚一万才扣 30 正规打卡你迟到个半个小时一天工资就扣差不多了吧
    jiangzhuo
    jiangzhuo
    Jun 16, 2017
    7
    总比下班晚打卡扣钱好吧。
    如果公司真的认真搞,应该上班晚打卡扣钱,下班晚打卡也扣钱。
    那样你们才吃不消。
    ty89
    ty89
    Jun 16, 2017❤️1
    8
    “迟到扣钱”的远远体验不如“早到奖励”

    人事智障
    Yishanshan
    Yishanshan
    Jun 16, 2017 via Android
    9
    但是对没有迟到的人不公平啊
    nuansediao
    nuansediao
    Jun 16, 2017
    10
    还好把,你们这个钱也不多。没啥大毛病。
    mokeyjay
    mokeyjay
    Jun 16, 2017 via Android
    11
    我司有半小时弹性,超出弹性时间半小时内乐捐 20,超出弹性时间半小时后记旷工半天,每月 5 次不扣钱补(chi)卡(dao)机会,天气原因可另计补卡。感觉挺不错的了,对于我这种几个月都不迟到一次的人来说

    不过我真的很恶心乐捐这种称呼,你直接说罚款都比这好听
    otakustay
    otakustay
    Jun 16, 2017
    12
    我们团队很久以前有过,晨会迟到罚 10 块钱放一个罐子里,所有人要买饮料啥的可以从罐子里拿钱,大家都蛮开心的
    saffier
    saffier
    Jun 16, 2017
    13
    楼上的所有人真没什么好说的了,我所在公司里迟到一次扣 50,超过 1 小时扣半天。如果头晚项目发布到天亮,同样要按时打卡上班,不来可以,缺几小时算旷工几小时。当然因为项目发布上线而加班会相应算绩效给加班费,但平时晚上加班工作不算滴,无偿。
    leisure
    leisure
    Jun 16, 2017
    14
    罚款就是罚款,说乐捐干啥

    迟到当然要罚款啊这没有疑问的吧...
    qping
    qping
    Jun 16, 2017
    15
    考勤定点的公司,上班时间定点,下班时间也得定点。如果前一天加班到凌晨,第二天还要求准点来,那就很不合理。不过准点上班是好习惯,能够体现个人时间管理的能力
    SummerSunC
    SummerSunC
    Jun 16, 2017
    16
    依然好过弹性工作制的公司,[认真脸]
    queuey
    queuey
    Jun 16, 2017
    17
    我司无弹性 9 点上班,晚 1S 算 2 小时考勤,如果不补则扣 2%工资,补得话双休日加班才算,要补 2 小时,对比一下,是不是很幸福
    queuey
    queuey
    Jun 16, 2017
    18
    实话说,贵司有惩罚有奖励已经很不错了。再说吃到扣钱也没啥好说的
    Moker
    Moker
    Jun 16, 2017
    19
    弹性动态半小时 不过迟到罚款是罚老大的钱...一分钟 1 元....尴尬....
    ahkxhyl
    ahkxhyl
    Jun 16, 2017
    20
    我们是迟到半天工资!全勤奖 0 元~over
    fitmewell
    fitmewell
    Jun 16, 2017
    21
    只有惩罚木有乐捐
    skadi
    skadi
    Jun 16, 2017 via Android
    22
    貌似是触犯劳动法。
    sslyxhz
    sslyxhz
    Jun 16, 2017
    23
    来时不迟到,走的时候会忘打卡嗯哈哈哈~
    imn1
    imn1
    Jun 16, 2017
    24
    将来你会遇到通宵加班也罚钱的,真的,就是前一天没有下班打卡,当天也没有上班打卡这种状况
    Scoield
    Scoield
    Jun 16, 2017 via iPhone
    25
    和你们一样
    anyele
    anyele
    Jun 16, 2017
    26
    离职
    lausius
    lausius
    Jun 16, 2017
    27
    我们也叫乐捐,不知道是谁想出来这说法。
    kuxuan
    kuxuan
    Jun 16, 2017
    28
    10 一次知足了吧,我们都是 100-150 每次。不过我们每月要 3 次未打卡机会。
    vTexEZDota
    vTexEZDota
    Jun 17, 2017
    29
    违规还是违法来着,公司没有权限罚钱的。。
    Mogugugugu
    Mogugugugu
    Jun 17, 2017 via Android
    30
    同 迟到乐捐,工装不合格乐捐,工位不合格乐捐,各种乐捐。。。感觉是一个假的程序猿进了一个假的公司。。。
    sty
    sty
    Jun 17, 2017 via Android
    31
    @paradoxs 抛开距离 交通工具谈迟到都是耍流氓
    iskuggy
    iskuggy
    Jun 17, 2017
    32
    基本上看人事部门的头头了。。。乐捐这个词真的恶心,罚款就罚款啊没问题啊 来个乐捐,乐你妹。。
    ballshapesdsd
    ballshapesdsd
    Jun 17, 2017
    33
    迟到 1 秒钟或早退 1 秒钟罚 1 个小时工资
    sagaxu
    sagaxu
    Jun 17, 2017 via Android
    34
    九点半上班,弹性到十点打卡,我经常迟到和缺卡,没扣过钱
    stargazer
    stargazer
    Jun 17, 2017
    35
    那各位没试过不打卡迟到乐捐 50 的情况吧
    stargazer
    stargazer
    Jun 17, 2017
    36
    不对,描述的不对,是公司考勤不打卡,10 点之后到捐 50,加班没调休,哈哈哈
    fish748
    fish748
    Jun 17, 2017 via iPhone
    37
    我们是每个月 3 次迟到机会,之后每次 30,这钱会被用来给大家买买披萨什么的。
    seedlive
    seedlive
    Jun 18, 2017
    38
    迟到的问题是必须要触发的 这就是制度,无规矩不成方圆,必须让绝大部分人保持一个状态不然很难以管理
    xday
    xday
    Jul 2, 2017
    39
    每月三次迟到机会,超了嘛,迟到 30 分钟以内扣半天工资貌似,再晚点儿好像就不用去了,反正算旷工
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