v 站上的招聘帖子也不少，但是很多都是不带薪资范围的，能力要求一大摞，恨不得啥都会！
但是唯独没有薪资范围这个选项！
有了薪资范围大家都能做一个比较好的比较！
但是唯独没有薪资范围这个选项！
有了薪资范围大家都能做一个比较好的比较！
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fearmeJun 7, 2017 via iPhone
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万一开高了 不是公司资产流失么
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NonClockworkChenJun 7, 2017
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大部分都带了吧,不带的其实也反映其实力和诚意- -
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就算带了也是按标的最低数给的，没什么卵用
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LosLordJun 7, 2017 via Android
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公司想用最少的钱招个全栈，个人想找个出价最高的，这就矛盾了，不写就是不想露出那副贪婪的嘴脸，当然有诚意的除外
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trys1Jun 7, 2017 via Android
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换做你是老板，你想用最少的钱招一个全都会、啥都干、自愿无偿加班、任劳任怨的人
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trys1Jun 7, 2017 via Android
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吗？
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estJun 7, 2017
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招人 1w - 3w 这种其实给了也等于没给。
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anyeleJun 7, 2017
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一般 6K-12K 之类的都是 6K, 公司的套路太深
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xenmeJun 7, 2017 via iPhone
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不都是 1k 起步，其他看能力给么。白说
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green15Jun 7, 2017 via iPhone
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哈哈哈，曾经我按照招聘帖报工资，人家嫌高了，还跟我说年轻人不要只看工资云云～～～
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season4675Jun 7, 2017
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很多是技术人员在这里内推……没法提供薪资信息
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awolfly9Jun 7, 2017 via Android
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面试遇到的都是年轻人不要只看工资，云云
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qiaobeierJun 7, 2017
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楼主这种情况要找猎头
1. 它们对你的薪资比你更关心 2. 它们更了解各个企业的心理价位 3. 当心坑猎头 |
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ljcarsenalJun 7, 2017
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@HLT 有提成啊
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@green15 哈哈哈哈哈！大家都是老司机了，碰到好多了。叫我去做系统，需求说的一套一套的，但是谈到价格的时候就说不能只图眼前的利益，要看以后长线的利益！
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ttycodeJun 8, 2017 via Android
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哈哈，好标准啊，我还经历过说现在工资都是零花钱，以后上市才是大头的呢，而且你现在锻炼不够，mad，锻炼不够你要老子干活干嘛
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MadkillJun 9, 2017
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反正我们公司不希望员工是因为薪资才愿意加入我们，反正肯定有比我们更高的 offer，在意它干嘛呢
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mentalidadeJun 12, 2017
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@HLT 你确定不是乱说？实习除外
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