发了四千年终奖，该不该劝自己想开些……
This topic created in 3573 days ago, the information mentioned may be changed or developed.
Supplement 1 · Jan 23, 2017
13 薪
 |
nflushJan 22, 2017 via Android
1
该
|
 |
dikcenJan 22, 2017 via Android
2
试用期算年终奖吗？
|
 |
3
辞
|
1 |
HyeongoJan 22, 2017 via iPhone
4
嫌少？
一分没有的不是要哭？ 中秋节我们发了一个月饼 |
 |
TinkJan 23, 2017 via iPhone
5
年终奖就是从入职月份开始算的啊
|
 |
waczxJan 23, 2017
6
可以了
|
 |
lwbjingJan 23, 2017 via iPhone
7
如果试用期没算的话，还可以接受啊😁😁
|
 |
nandayeJan 23, 2017
8
我这也是从入职月份算。
比如你 9 月入职，年终奖一个月，那你拿到手就是 (一个月工资 /12)*(12-9+1) |
 |
knight322Jan 23, 2017
9
一分钱年终奖都没的，该不该劝自己坚强的活下去？
|
 |
lengxuecanJan 23, 2017
12
楼主工资应该在１５左右，已经不错了哦。。。好多公司都没呢
|
 |
13
@lengxuecan 倒不是，税前 13 ，只是五险一金最低交，所以到手多点。
|
 |
chenddJan 23, 2017 via iPhone
14
有什么问题？十三薪是年初工作到年末的，你这拿三分之一个月合情合理，同等能力九月入职跟一月入职拿一样十三薪，别人怎么想？
|
 |
otakustayJan 23, 2017
15
所以楼主你在纠结啥，既然是 13 薪那按比例算也到了你的月薪水准了……
|
 |
hanzichiJan 23, 2017
16
差不多吧，合理啊，楼主是觉得多了还是少了？
|
 |
2oweJan 23, 2017 via iPhone
17
用钱打脸，总比直接打好一点。
|
 |
JKingJan 23, 2017
18
13 薪这个多出一个月的工资是算年终奖还是？（我们算的是年终...有同事发飙了...）
|
 |
kkzxak47Jan 23, 2017 via Android
19
好像没有问题，你是觉得应该给全额？
|
 |
evillionsJan 23, 2017
20
13 薪 4k 9 月入职
所以： LZ 工资*（ 3/12 ）=4k 得： LZ 工资=16 没什么问题呀 |
 |
silentoyJan 23, 2017
21
然而并没有什么问题.
|
 |
vfourexJan 23, 2017
22
有啥问题，难道应该给你 13k-五险？
|
 |
dantangfanJan 23, 2017
23
好多公司都这样的， 13 薪按入职时间平摊，年假只有满一年后才开始算。
|
 |
zjupigeonJan 25, 2017 via iPhone
24
没有任何问题啊，难道最后一个月入职的也要发一个月？
|
 |
TsuiiusTJan 25, 2017
25
楼主和我情况一样啊，跳槽的就是这样
|
 |
ytfJan 26, 2017 via iPhone
26
我 12.1 号入职的， 发的跟你一样 🤔
|
Select Language