事情这样,有一个员工,试用期时候十分勤奋,工作都准时完成,有时候还自己加班完成. 自从签了合同之后,发现工作质量很差,还有经常迟到,每天来到公司都要刷网页到中午下班,中午上班之后才开始工作!工作效率和质量无比的差,敷衍,不听从安排. 想着直接让他滚蛋,但是觉得不太妥. 有没有什么办法能好聚好散?
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boroNov 18, 2016 via iPhone
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你确定你找到了主因？
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ihuotuiNov 18, 2016 via Android
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问呗
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lifesimpleNov 18, 2016
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沟通一下看看什么原因吧先，试用期的时候准时完成说明能力方面也还好啊。如果不想呆试用期就可以走啊，不至于是想转正希望被开拿一个月补助走吧。
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holotoNov 19, 2016
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沟通
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ctsedNov 19, 2016
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有些幼稚
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JohnLouNov 19, 2016 via iPhone
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如果晚上要加班的话我也会那么拖着。。。因为就算我提前完成了也走不了。
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FelldeadbirdNov 19, 2016 via iPhone
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遇到过，先沟通。沟通无果直接开
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timestampNov 19, 2016
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这员工一看就没吃过苦，就他这样的工作效率如果自己去创业，连给别人打工挣得多都没有。
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tesvNov 19, 2016
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先抽时间好好聊聊啊。真要好聚好散的话，解雇赔 N+1 ，临走的时候客客气气地吃顿饭，席间不谈工作，诚恳一点，再说几句漂亮的场面话，送走了事。
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niboyNov 19, 2016
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有没有员工手册：上班不能经常浏览与工作无关网页；迟到有没有规定？
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floopyNov 19, 2016
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沟通一下看看什么原因吧
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wpaygpNov 19, 2016
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钱没给到位·
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JerryCNov 20, 2016
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转正后的待遇与预期偏离太多？
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tttwww18Nov 20, 2016
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估计找好下家了
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