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调休完再走，这是你应得的。
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调休有工资的话为什么不休
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废话么,肯定是要休完再走啊,你休假期间也是要算工资的,如果是调休
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veelogNov 10, 2016 via Android
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不是应该把调休换算成工资吗？？不过好像没有实际工资那么多
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GPIONov 10, 2016
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调休不休的话不是换算成工资吗？反正你裸辞之后有时间出去玩，为什么要休调休呢？
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不是要按工资的数字退钱么? 我经历过的都是这样 问问 HR
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justfinduNov 10, 2016
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在你申请调休的时候 人事迅速把离职手续办好了 那你怎么搞
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如果不能换成工资，必须休完再走，自己应得的为什么觉得不好意思？休完回来拿着单子到人力签字当天才算正式离职，工资是要算到这天的
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JiCKatNJNov 10, 2016
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应得的利益，不要放弃啊！
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zkd8907Nov 10, 2016
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=。= 如果你提前走了， HR 肯定会在背后讨论：隔壁那个二傻子还有 20 多天假不休就走了。
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stackboomNov 10, 2016
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我们离职的小伙伴都是把加班调休的时间来找工作，年假最后离职的时候可以换工资。
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clearbugNov 10, 2016 via Android
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记得高中老师经常教导我，是你的就是你的。反正你又没拿不属于你的东西，有啥不好意思的
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buckyRRRRNov 10, 2016 via iPhone
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离职了，加班最终只能用工资的方式交给你呀，什么调休或者把加班时间换成工资只有说法不同呀
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buckyRRRRNov 10, 2016 via iPhone
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@fuxkcsdn 我的意思是不管怎么说，钱都会给你，只是说法不同而已，他们认调休你就说调休好了，所谓的调休还是把加班变成工资呀，区别只是纸面上的离职时间会是 20 天后，如果你不是已经找到工作马上要上岗，没什么影响
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下家不急或者还没找下家的话，何乐而不为
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SourceManNov 10, 2016
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小伙子，不错呐
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7654Nov 10, 2016
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调休是一次性休完还是隔几天休几天，要是这样可亏死了
补休换钱可是 double ，别浪费了 |
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LSBsNov 10, 2016
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你是刚毕业吗? 肯定修完再走
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JackBlack2006Nov 10, 2016
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楼主一定帅得惨绝人寰才能让 HRM 一见钟情不能自己
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xzl380Nov 10, 2016
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我们公司是换算成工资的，楼主可以问问 HR 。
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loveuqianNov 10, 2016 via iPhone
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问问公司
不能换钱就休了 什么叫赖着不走 这都是你的钱 |
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dreamwarNov 10, 2016
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真好，我们公司加班无偿
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h3nngNov 10, 2016
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必须调休完再走啊，出去玩一圈，工资照拿；不过有的公司在离职时，调休可以选择换成工资。
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21gramsNov 10, 2016 via Android
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当然是休完再走，这是职场惯例，你不这样会被人当怪胎。
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VinKingNov 10, 2016
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调休之后再走:-)
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xiubinNov 10, 2016 via iPhone
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很奇怪为什么年前离职
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zjusterNov 10, 2016
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有些公司可以把假期换成钱，通常是月薪 /21*天数。
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ivandestinyNov 10, 2016
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小伙子可以的,感觉大家重点应该放在女票是原 HRM 上
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EugeneQiuNov 10, 2016
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原 HRM 给的意见你不采纳，来这等啥答案？你还指望大伙能给你更好的方案？
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zhanglintcNov 10, 2016
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没有什么不好意思的
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irobbinNov 10, 2016
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修完再离职，或者换成工资离职，两者不是等价的吗，对于公司来说肯定后者更划算
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blakeNov 10, 2016
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原 HRM ，也是厉害。
不过这个时候走不考虑年终奖么？ |
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FelldeadbirdNov 10, 2016
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白花花的钱啊
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muntoyaNov 10, 2016
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按劳动法是如果剩余年假没休完，得按 3 倍工资补偿的，所以一般跟公司说下就直接补到离职后的日期里，我试过几次了
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webdevNov 10, 2016
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我离职的时候是休了一个月（带工资的），楼主你这么多天要么要钱（ 3 倍是按法律，一般公司都选择让你休的）
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ChrisplusNov 10, 2016
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好的，那么问题是， csdn 哪惹你了，哈哈哈
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hackproNov 10, 2016
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出去旅游 回来刚好新岗位工作
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chiensir1120Nov 10, 2016
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20 多天呢 1 个月工资呢
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13guoshiNov 10, 2016
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调休不休的话难道不是可以按两倍工资补偿吗
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watzdsNov 10, 2016 via Android
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网易规定休完才能离职
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hyplddfxNov 10, 2016
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完美以前惯例是休完所有假期然后正式离职
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killervNov 10, 2016
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这个如果能换成工资就换成工资，不能算成工资肯定要休完啊，自己应得的，为什么不好意思。上家公司的给换成工资了。
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qinxiNov 10, 2016
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调休啊.趁调休时间,出去转转.顺便找下一份工作
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fengfisherNov 10, 2016
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调休完再走，这是你应得的。
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chuhemiaoNov 10, 2016
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不是应该直接折算工资吗。。
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Howie1993Nov 10, 2016
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说出来让你们欣赏一下：我司本月初公布考勤之后，突然宣布，所有调休清零。
最多一个员工 27 天，大部分都有十几天，少的也有六七天。惨啊。 |
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pangliangNov 10, 2016
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对公司来讲: 换算成工资 = 休完再走
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romisanicNov 10, 2016
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有的是能折合成工资的，看楼主想要哪个了，最好咨询清楚。
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julyclydeNov 10, 2016
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其实都一码事啊
反正人是要走的 无非是离职证明给你开到几号而已 你可以让他们给你开到假期之后 不过你拿着尚未生效的离职证明，理论上是不能去下家上班的 |
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sorklNov 13, 2016 via iPhone
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我们厂三个月清零
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danieldongNov 14, 2016
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必须休完再走，这是你应得的，不用害羞、不用不好意思。
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