外包公司工作 3 年了，跳槽新公司；新公司没有查到我社保记录，说只把我当做应届毕业生，给我 4.5K 的工资。第四家了，都要查社保，说没有交过就不算工作经验，我还继续回外包么。。又有点不甘心！
外包我一个月到手 15K 吧。
外包我一个月到手 15K 吧。
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SourceManMar 17, 2016
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瞎扯吧。。应届毕业生就 4.5K 吗？我还毕业的时候就**K 了，工作跟工作年限没有关系，是你和雇主协商出来的
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lwbjingMar 17, 2016
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查社保当工作经验的啊？ 还是第一次听说...
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jmc891205Mar 17, 2016
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压价的借口
不过就算是在外包 也要交社保才对 |
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lln133208Mar 17, 2016
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能干活就可以，管人家是不是培训出来的，这人事得有多好的学历。
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sharkliMar 17, 2016
9
再换家公司
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9hillsMar 17, 2016
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接着换公司
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feilaodaMar 17, 2016
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赶紧换一家啊？还在这里问
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BelatedMar 17, 2016
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这公司果断换啊。。。。进去还不知道要怎么被坑呢
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ichigoMar 17, 2016 via iPhone
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只能说你这公司有问题……社保和外包表示这个锅人家不背…
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maxiujunMar 17, 2016
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不要总看不上外包公司
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totalfeeMar 17, 2016
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人事可能是担心技术把其远方亲戚招进来了，故严查杜绝腐败，可以理解。
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