今天面试了一初创公司，很顺利的通过了。然后在谈上班时间，由于自己上家公司的事情还要耽误 2 天，所以我说 2 天后去上班。然后面试官跟我说国庆假过后去报到也行。期间这么多天，不会存在公司变卦的问题吧。。。。。。。
本人经验少，求解答。。。。。
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chaoxnSep 22, 2015
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国庆之后报到 为什么我想到的是 公司可以省掉国庆期间的工资...
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limbo0Sep 22, 2015
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我感觉也是, 初创公司为了省钱
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kslrSep 22, 2015
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有次一个半月才过去。
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muziyueSep 22, 2015
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他们招人也是需要人力的呀，估计就是假期工资问题，你自己在假期和工资之间衡量一下吧
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leyleSep 22, 2015 via Android
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如果国庆后去上班，难道 10 月份的工资就不会按照正常月工资发？
之前在另外个帖子里面也看到很多人似乎就是这么个情况， so ，是这种情况的可以说下地域或者公司性质么？感觉很坑人。 |
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MokerSep 22, 2015
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工资难道不是应该按工作日发?所以假期应该也没关系吧
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aa45942Sep 22, 2015
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怕变卦那就和对方先签个劳动合同呗
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qlingSep 22, 2015
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一般来说没问题
这也是公司信誉的一部分 |
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hinateSep 22, 2015 via Android
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一般没问题，有的公司还怕你节后不去呢
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FelldeadbirdSep 22, 2015
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公司还怕你不来咧。楼主就不用怕
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pigleiSep 22, 2015
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如果因为这个原因就不要你了，这样的公司不去也罢。
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blue7wingsSep 23, 2015
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我觉得这个担心是多余的,两天后去上班,也就是周四了,只能上一天班然后中秋,过三天又是十一,还不如放假后过来,可能是这个考量...
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mengzhuoSep 23, 2015 via iPhone
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看公司
想起了我厂在招我的时候 面的时候已经给了口头 offer 当时我还要考虑其他家 所以 hr 给了一星期 一星期之后打电话去决定要 offer 结果整个上午没人接电话！ 等了一天邮件也不回！ 心想不会是黑公司吧…… 结果 hr 第二天打电话来说全公司在海南旅游！ 然后我就在非常喜感的愚人节入职了… |
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WaylanPunchSep 23, 2015
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口头约定也是要遵守的，才几天就变卦直接拉黑吧
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MyEvonneSep 23, 2015
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让他们给你发个 offer 啊，好歹有个字据，有效不有效说不好，但是这样要被鸽了，你也没什么好郁闷的，渣公司还好没去，就酱。
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不知楼主是哪里，简单分析一下：
1. 如果不是特别小的公司，是不会在意那么几天工资的。 2. hr 是不会给公司省这个钱的，没有意义，钱不是 hr 的，也可能不是老板的。 3. 没招到人才是损失，几乎所有的公司都缺人，多数情况下面试十个能留下一两个就不错了，所以变卦的成本蛮高的。 4. 偶尔能听说一些公司坑面试者的事情，但是绝大多数情况下，都是面试者接了 offer 又跑去了别的公司，多数 hr 都是有操守的（谈钱的时候不算）。 5. 当然不排除有这种情况，就是空缺有限，在这个期间又面了更合适的人，这个概率是很小的。 6. 如果公司变卦，其实是好事，你在没入职之前就证明了这是一家不靠谱的公司，总比去了之后再发现的要好。 恩，就写这些吧， LZ 放心大胆的去办你的事，一切顺其自然就好。 |
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@Felldeadbird 谢谢
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@blue7wings 嗯咯。那个面试的是这样说的。
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@WaylanPunch 希望不会。
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