大家谈下自己公司的招聘文化吧:)
要价多高才是合适的呢? 各种在应聘的时候,都是怎么做的?
大家谈下自己公司的招聘文化吧:)
要价多高才是合适的呢? 各种在应聘的时候,都是怎么做的?
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NewYearMar 20, 2015
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颜值和工资之间的关系有多大?
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撑死胆大的,饿死胆小的。总之心有多大,就可以叫多大,从上往下叫,依次面试来。
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xjliaoMar 20, 2015
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建议去买个证吧
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就统计来讲,正相关关系
就个例来讲,反例也不少 |
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xuwenmangMar 20, 2015
5
就是很大很大咯
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zouxyMar 20, 2015
6
就统计来讲,正相关关系
就个例来讲,反例也不少 +1 |
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mucidMar 20, 2015
7
看脸
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8
学历是起步价,能力是每公里计费,经验是豪华级别
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f0rgerMar 20, 2015
9
同2楼,专科90后,一样可以拿到20K+的offer
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em70Mar 20, 2015 via Android
15
只有富士康是学历与工资挂钩的
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tntC4stl3Mar 20, 2015
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在华为,也是要挂钩的。
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v0Mar 20, 2015
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建议去买个证吧
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publicID001Mar 20, 2015
18
整体上成正比。
学历设门槛,是最简单最省时的人才筛选手段。 |
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twl007Mar 20, 2015 via iPhone
19
学历或许不是很重要 但是没有这个你或许都不能让对方看一眼你的简历
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weizhanMar 20, 2015
20
还是有用的 人太多了 必须要靠这个去筛选一下
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233Mar 20, 2015
22
本科和硕士看不去区别. 博士如果是热门行业还是能看出差距的. 而且很多技术岗位,博士本身就是个门槛
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wy315700Mar 20, 2015
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事业单位 学历=起薪=升值空间
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jemyzhangMar 20, 2015
25
我觉得可能是这样
\ \ _________ \ / \ / \ / \______________/ 小、 专本 研 博士 初、 高 |
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jemyzhangMar 20, 2015
26
汗。。。空格呢,好不容易编辑出来的
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diguaMar 20, 2015
27
看脸的世界233
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huqiaosenMar 20, 2015
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和资历的关系更直接
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idaliMar 21, 2015
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起步价和学历有关,今后的路还是要.....看脸
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jookieMar 21, 2015
30
一点关系没有啊!
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