今天下午口头通知我裁员，要求是元旦后离职。让我发起离职申请写个人离职，该怎么整。因为在这公司超过 6 个月没满一年，失业在北京还没交满一年但是之前在杭州肯定是交满了，这种可以领失业吗？
xscanqianmeng666 · Dec 12, 2024 · 5981 viewsThis topic created in 698 days ago, the information mentioned may be changed or developed.
Supplement 1 · Dec 13, 2024
因为只是提前半个月通知我裁员，我提要求需要赔偿 n+1 。并且离职原因为，因公司原因，赔偿 n+1 个月的工资并且一次性结清拖欠工资，协商一致后解除劳动合同。
公司说离职原因会写到离职证明中的，我说按正常裁员流程办就行，他还问你确定吗？
公司说离职原因会写到离职证明中的，我说按正常裁员流程办就行，他还问你确定吗？
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cs3230524Dec 12, 2024
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让你走你就走啊，赔偿谈好了？
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@cs3230524 谈好了，但是个人原因是不是不行？
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falsemaskDec 12, 2024
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@xscanqianmeng666 有文件签字了吗，赔偿金啥的都写清楚就问题不大
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BelovedOneDec 12, 2024
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视频号搜律师 Chris 了解一下。
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akajuDec 12, 2024
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个人离职不能领失业金 网上查一查
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@falsemask 啥也没签呢
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seeu2exDec 12, 2024 via iPhone
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@xscanqianmeng666 有赔偿就可以，直接将赔偿的那个文件给他们
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FoxkehDec 12, 2024
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公式解除劳动合同, 赔偿都已经谈完了, 金额都签好了盖公司章, 是让你在 OA 发起离职流程对吧? 这种问题不大
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wangzhiyanDec 12, 2024
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啥叫“个人原因”？根本没有个人原因（公司会各种 pua 让你认为是你的原因，但只要你不认就没有，后面如果他们出具能力不匹配啥的，只要你不认同，不签字，那你就可以拿这个去仲裁了）
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wangzhiyanDec 12, 2024
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回复错了。。。
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dudubabaDec 12, 2024
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这种要黑纸白字的盖章的，如果没有只是口头允诺你，那千万别申请个人原因离职，否则赔偿金就是一个幌子。
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duanxianzeDec 12, 2024
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千万不要自己提离职，让他们出局解除劳动合同书，写好赔偿盖章
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kakarotto726Dec 12, 2024
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赔偿的事情只字不提吗?别签个人离职,不然即使仲裁也没理.
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falsemaskDec 12, 2024
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@xscanqianmeng666 没签肯定不提啊，签协商离职，赔偿金额，打款时间，社保交到什么时候都要写清楚，盖公司公章，签完再提
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wu67Dec 12, 2024
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提个人离职肯定没有失业金的, 除非你能提出非常清晰的证据证明是在胁迫下提的.
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coderluanDec 12, 2024
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赔偿方案没说呢，这个问的早点，可以先按兵不动，拿到公司通知和赔偿方案再考虑就行。一般来说不到一年的 N+1 ，影响远没下份工作大，建议先别想这些，积极找工作，说不定新工作更好，你连元旦都不想等了。
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@Foxkeh 没有金额的文件 全部都是口头通知
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@coderluan 说了 他让我元旦后走，赔偿一个月工资
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会和你签一个协商解除劳动合同，写上具体金额和支付日期，盖公章，拿到文件后再发起离职申请。正常是补偿你 2 个月工资。
没签文件就当做啥也没发生 |
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好的 我大概知道了 谢谢大家🙏
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coderluanDec 12, 2024
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@xscanqianmeng666 #19 那就是正常裁员，提前一个月通知是 N ，然后不足一年 N 是 1 ，赔偿没啥问题。之后公司应该会给你法解除劳动合同通知书，有这个就可以领失业金。
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SoulFlameDec 12, 2024
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没有文件怎么证明你谈好了？注意公司耍赖哦
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YasukeDec 12, 2024
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@BelovedOne 西东来
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modayuanshuaiDec 12, 2024
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离职原因是个人原因影响不大，因为北京失业金缴费不满一年，领不了失业金的
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SawyerhouDec 12, 2024
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能领就领，大不了被发现不合规再退回去。
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uPanDec 12, 2024
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领不了失业金，因为在系统里显示你是自己离职。 社保系统里会有记录的，被辞退也是有记录的。
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Ymk1Dec 12, 2024
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失业金在领，每个月 2000 块，五线小城市够用了~！
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linhongjunDec 13, 2024
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自己主动辞职的领不了失业
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chhtddDec 13, 2024
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被辞退为什么会有离职申请这种东西
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www12222Dec 13, 2024
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写个就傻逼了
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adwordsDec 13, 2024
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找下家就行了
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xiaohantxDec 13, 2024
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让公司裁你，离职证明中不可以写影响劳动者的内容，如果离职原因写到离职证明中，可以去向劳动部门举报，并且因为该原因造成的后续找工作问题，可以主张要求公司赔偿失业对应月份的工资。
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G8b4ZEd8Ivolc0WhDec 14, 2024
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北京没较满一年的在北京领不了失业金
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zgl263885Dec 15, 2024 via iPhone
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别签字，裁员是 2n 。协商另议，在帝都还敢这么搞，公司疯了吧？
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