想想还是脸皮薄吧，总觉得刚跟部门的人混熟，这几天都是他们手把手教我，刚刚可以做点事情了，突然要对他们说明天不来了，觉得会很尴尬啊。
This topic created in 4633 days ago, the information mentioned may be changed or developed.
 |
goofansuMar 8, 2014 via iPhone
1
永远都会有更好的offer
|
 |
3
如果你确定这是对你更好的offer，这个好不光是指钱多，还有很多方面，你确定它确实是好的，直接走就好
|
1 |
bakacMar 8, 2014
4
试用期 可以下班前说一下 这样明天就不用来了
|
 |
jsonlineMar 8, 2014
6
要钱要脸？二选一
|
 |
7
我的性格和你差不多诶.贪心,脸皮又薄,选择恐惧症.如果你觉得这家公司人都很好的话,那就待下去呗.因为你不知道新公司人际环境怎么样嘛,到时候去了人际交往不适应那是很难受的
|
 |
8
|
 |
passluoMar 8, 2014
9
试用期啊，这几天工资不要了就行了。。。。
|
 |
lch21Mar 8, 2014
11
请大家吃个饭。。。
|
 |
andyliuMar 8, 2014 via Android
13
先确定是不是更好，不能光看工资待遇。如果确实不错，果断换之。试用期本来也是双向选择的时间，走的时候处理好这边公司。
|
 |
wheatccMar 8, 2014
14
人往高处走，水往低处流~
|
 |
minMar 8, 2014
15
试用期就是派这个用场的
|
 |
michaelye1988Mar 8, 2014
16
@lch21 不错的想法！
|
 |
muzuigetMar 8, 2014
17
试用期啊，怕什么？！
|
 |
rockpineMar 8, 2014
18
试用期能走就走吧，要不越往后拖就越走不了，各种牵扯
|
 |
19
只要真的是更好，那么果断跳槽，公司离了谁都照样转，如果什么时候公司离开你运营不下去的时候，你才有资格纠结你现在的问题。
|
 |
beingbinMar 8, 2014
20
我也遇到这个问题……辛苦的创业公司与资源丰富的土豪公司……
|
 |
madaoMar 8, 2014
21
频繁换工作是Loser的行为。
|
 |
bigzhuMar 8, 2014
23
我常招人,以招聘者的角度来说:
如果你要走,早说,越早越好,越早越厚道. 否则对新招的员工,公司初期都是投入的. 辛苦教半天,你熟悉了公司的开发了,又走了,不是在玩人么. |
 |
PrideChungMar 8, 2014
24
多的不说了，要走早走。
|
 |
Akagi201Mar 8, 2014
25
lz是被对方主动找上门的(通过blog或者github), 还是对方通过lz投的简历联系lz的, 我觉得这两种情况还是不同的.
|
 |
atieMar 9, 2014
27
如果才几天班在试用期，你觉得不合适离职，或者公司觉得你不合适辞退你都很正常。
这不存在脸皮厚薄，你这种情况多的去了！ |
Select Language